FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nel settore eolico.
Le attività e le principali competenze del Gruppo comprendono tutte le fasi di sviluppo, progettazione, costruzione, produzione e vendita di energia elettrica.
Per il rafforzamento del nostro team nella sede di Bolzano, siamo alla ricerca di un* Procurement Manager (m/f/d) che si occupi dell'acquisto di componenti da installare nei nostri impianti, quali turbine eoliche, pannelli fotovoltaici, inverter ecc, e dell'affidamento di appalti per la costruzione degli impianti stessi.
Ti occuperai di: supportare il team di procurement nel coordinare e gestire le gare d'appalto interagendo con i possibili fornitori;negoziare le condizioni tecnico-commerciali con i potenziali fornitori;coordinare il team legale nella predisposizione dei contratti;sviluppare e mantenere i rapporti con i fornitori;analizzare e gestire assieme ai team Ingegneria e Project Management i vari sistemi di acquisto;monitorare costantemente il mercato per identificare opportunità di risparmio e migliorare i processi di approvvigionamento.Competenze e qualifiche richieste: diploma di maturità tecnica o laurea in ingegneria;preferibilmente esperienza minima in azienda;capacità di gestire progetti in modo efficace;buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata, necessaria sia per la negoziazione che per la stesura dei contratti;conoscenza di pacchetti software necessari alla lettura e modifica della documentazione contrattuale (es: word, excel);conoscenza dei principi di procurement e familiarità con gli strumenti di gestione degli acquisti è un plus.Attitudini personali: capacità di lavorare in team;ottime capacità di comunicazione e negoziazione;buona capacità di problem solving;disponibilità a viaggiare, flessibilità e capacità di muoversi in contesti mutevoli;buone doti relazionali, di standing professionale e di riservatezza.Questa posizione è aperta anche alle persone appartenenti alle cat.
protette L.68/99.
La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato prescelto.
Offriamo un lavoro sicuro in un'azienda di famiglia, con numerose opportunità di sviluppo personale e professionale con una retribuzione competitiva; offriamo inoltre benefit (previdenza complementare ed assistenza sanitaria), buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli SkyAlps.
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