FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nel settore eolico.
Le attività e le principali competenze del Gruppo comprendono tutte le fasi di sviluppo, progettazione, costruzione, produzione e vendita di energia elettrica.
Per il rafforzamento del nostro team nella sede di Bolzano, siamo alla ricerca di un* Procurement Manager (m/f/d) che si occupi dell'acquisto di componenti da installare nei nostri impianti, quali turbine eoliche, pannelli fotovoltaici, inverter ecc, e dell'affidamento di appalti per la costruzione degli impianti stessi.
Ti occuperai di:
supportare il team di procurement nel coordinare e gestire le gare d'appalto interagendo con i possibili fornitori;
negoziare le condizioni tecnico-commerciali con i potenziali fornitori;
coordinare il team legale nella predisposizione dei contratti;
sviluppare e mantenere i rapporti con i fornitori;
analizzare e gestire assieme ai team Ingegneria e Project Management i vari sistemi di acquisto;
monitorare costantemente il mercato per identificare opportunità di risparmio e migliorare i processi di approvvigionamento.
Competenze e qualifiche richieste:
Diploma di maturità tecnica o laurea in Ingegneria;
preferibilmente esperienza minima in azienda;
capacità di gestire progetti in modo efficace;
buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata, necessaria sia per la negoziazione che per la stesura dei contratti;
conoscenza di pacchetti software necessari alla lettura e modifica della documentazione contrattuale (es: word, excel);
conoscenza dei principi di procurement e familiarità con gli strumenti di gestione degli acquisti è un plus.
Attitudini personali:
capacità di lavorare in team;
ottime capacità di comunicazione e negoziazione;
buona capacità di problem solving;
disponibilità a viaggiare, flessibilità e capacità di muoversi in contesti mutevoli;
buone doti relazionali, di standing professionale e di riservatezza.
Questa posizione è aperta anche alle persone appartenenti alle cat. protette L.68/99.
La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato prescelto.
Offriamo un lavoro sicuro in un'azienda di famiglia, con numerose opportunità di sviluppo personale e professionale con una retribuzione competitiva; offriamo inoltre benefit (previdenza complementare ed assistenza sanitaria), buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli SkyAlps.
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