Capgemini Engineering è alla ricerca di una risorsa da inserire come Process Safety Expert.
La nostra società è leader globale indiscusso nel settore Engineering and R&D services e supporta i nostri clienti nella realizzazione di progetti che contribuiscono a rendere il nostro futuro sempre più digitale, innovativo e sostenibile!
La risorsa ideale opererà nell'ambito della practice Manufacturing & Operation operando in modo trasversale in settori di mercato supportando i principali player nazionali e globali nella progettazione e sviluppo di prodotti e componenti, coinvolgendo capacità multidisciplinari e introducendo nuovi metodi e strumenti.
In quest'epoca in cui l'innovazione ridefinisce il futuro successo delle organizzazioni, il Technology Center accelera la progettazione e lo sviluppo di prodotti e servizi aiutando le aziende a superare le loro sfide di R&D per creare prodotti e servizi unici.
L'innovazione è il principio che ci guida, l'ispirazione che ha dato vita a Capgemini Engineering e che dà significato a tutto ciò che facciamo.
Responsabilità:Analisi di Rischio e affidabilità in ambito industriale (impianti/progetti in ambito Oil&Gas/Chimico/Energy), con particolare riferimento ad attività correlate agli adempimenti relativi alla direttiva Seveso, QRA, FERA;Classificazione delle aree a rischio esplosione (ATEX);Analisi SIL in accordo agli standard di sicurezza funzionale IEC 61508/61511 e analisi HAZOP (PHA), ricoprendo il ruolo di HAZOP/SIL Leader.Requisiti:Laurea specialistica in Ingegneria Chimica/Energetica/Nucleare;5-8 anni di esperienza professionale;Esperienza in Sicurezza di Processo e Sicurezza funzionale (in particolare, esperienza in qualità di HAZOP/SIL Leader) preferibilmente in aziende del mondo Oil&Gas e Chimico, sia in società di consulenza che di progettazione;Buona conoscenza della lingua inglese;Conoscenza di applicativi informatici, come software per la modellazione di scenari incidentali e tools per analisi di affidabilità;Capacità di relazione con il cliente e di gestione team di lavoro.Cosa offriamo: In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.
In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance.
Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
Entra a far parte di Capgemini Engineering.
Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.
Inclusion & Diversity:Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale.
Questo emerge in modo evidente dalla compagine delle nostre risorse, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue.
Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
198/2006.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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