Process Improvement Analyst Intern Sede di lavoro – Pomezia Descrizione del ruolo: All'interno del team Process Improvement e a diretto riporto del Process Improvement Manager avrai la possibilità di lavorare all'implementazione delle iniziative di lean manufacturing, in particolar modo sarai coinvolto nei progetti di Manufacturing Reliability System / Waste Management, Manufacturing Excellence e Energy Management.
Attraverso le attività di analisi, supporterai l'elaborazione di possibili soluzioni di miglioramento sia del processo sia della qualità del prodotto.
Principali attività: Elaborazione reportistica con analisi delle prestazioni delle linee produttive; Supporto al team di manutenzione nella gestione e reportistica di SAP Maintenance; Supporto nelle attività volte alla riduzione dei bottlenecks e al miglioramento della produttività e dell'efficienza produttiva; Applicazione di metodologie di ottimizzazione delle prestazioni dei macchinari e dei processi produttivi, in particolare il Manufacturing Reliability System (MRS); Analisi statistiche delle non conformità esterne ed interne, con l'obiettivo di una tempestiva individuazione delle criticità e riduzione dei tempi di soluzione delle stesse; Supporto nella gestione delle procedure per il blocco ordini, resi e rilavorazioni; Supporto al team nello svolgimento di audit interni in ambito GMP, ISO 9001, 5S, MRS, FSC e Bestack con analisi dei risultati e supporto all'implementazione delle azioni correttive e supporto in fase di audit esterni da parte di enti certificatori; Elaborazione reportistica contestazioni carta e fornitori esterni; Formazione: Laurea magistrale preferibilmente in ambito meccanico, gestionale e industriale; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; Buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2); Conoscenza di PowerBi e SAP (desiderata); Proattività e ottime capacità analitiche; Buone doti di gestione del tempo e priorità; Principali sfide: Supportato dai membri senior del team contribuirai alla riduzione dello scarto e al miglioramento delle prestazioni produttive di qualità coinvolgendo diversi stakeholders; Assicurare che il processo di qualità sia accurato ed oggettivo; Cosa offriamo? Offriamo uno stage extracurricolare full-time di 6 mesi, training on the job e rimborso spese. Sono previsti inoltre: laptop e mensa.
Come nello spirito sancito nella Politica per le pari opportunità, International Paper si impegna a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni. Non ci saranno discriminazioni o qualsiasi tipo di molestia nei confronti di qualsiasi candidato o dipendente IP a causa di etnia, religione, genere, orientamento sessuale, stato civile, età, disabilità, nazione d'origine o di altre categorie protette per legge e applicabili alla nostra azienda. In International Paper promuoviamo una cultura che riconosce il valore della diversità e favorisce la collaborazione e l'inclusione ad ogni livello.
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