Process Engineer, Curricular Internship - Pescara Plant

Descrizione azienda Fater, è un'azienda italiana, joint venture paritetica fra Procter & Gamble e Angelini Industries.
Produce e distribuisce in 38 Paesi, nei mercati dell'Europa Occidentale, centrale e orientale, i prodotti detergenti per la pulizia dei tessuti e della casa a marchio Ace e Neoblanc; in Italia ha ampliato fin dagli anni 60 i mercati dei prodotti assorbenti per la persona, oggi produce e commercializza per l'Italia i prodotti a marchio Pampers, Lines,Lines Specialist,Tampax.Fater è un'azienda dinamica che investe in innovazione circa il 4% del fatturato annuo.
La sede è a Pescara; gli stabilimenti di produzione in Italia sono a Pescara e a Campochiaro (CB), all'estero sono in Portogallo, a Porto e in Turchia a Gebze.
Posizione Siamo alla ricerca di una persona motivata e qualificata che si unirà al nostro team di Technical Service.
Se hai una passione per l'ottimizzazione dei processi e vuoi fare la differenza in un'azienda innovativa, questa potrebbe essere l'opportunità che fa per te!Attività:Analizzare e migliorare i nostri processi produttivi per renderli più efficienti e ridurre i costi.Affiancare il team di Technical Service per risolvere problemi tecnici e implementare nuove soluzioni.Valutare nuove tecnologie e processi attraverso studi di fattibilità.Creare procedure operative e linee guida tecniche per il team.Monitorare le prestazioni dei processi attuali e proporre miglioramenti continui.Redigere report tecnici e presentare i risultati delle analisi al team.
Requisiti Laurea magistrale/laurea in corso in Ingegneria Energetica o titolo equivalente.Conoscenza dei principi di ingegneria dei processi e delle tecniche di ottimizzazione energetica.Capacità di utilizzare strumenti di simulazione e software di analisi dei dati.Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.Attenzione ai dettagli e alla qualità del lavoro.Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente.Proattività e voglia di imparare continuamente.
Altre informazioni In un'ottica di piena inclusività e parità di merito, l'annuncio è aperto a candidati appartenenti a categorie protette o svantaggiate (L.68/99)