Offerta lavoro addetto ai processi aziendali Offerta lavoro addetto ai processi aziendali. Società che opera nella consulenza aziendale con sede a Bologna e Milano assume ingegnere gestionale o laureato in Economia e commercio nel ruolo di ingegnere responsabile supporto operativo e dei processi – Process Assistant – addetto ai processi aziendali.
Requisiti Laurea in ingegneria Gestionale o Economia e Commercio. Esperienza anche breve nel ruolo 1/2 anni. Ottima conoscenza del pacchetto Office/Excel advanced. Ottimo livello di conoscenza della lingua inglese. Capacità relazionali, di analisi e autonomia nel programmare le proprie attività sono fattori essenziali per il ruolo. Sede di lavoro: Bologna ovest Ruolo Responsabile supporto operativo e procedurale – addetto ai processi aziendali La figura selezionata, inserita all'interno dell'ufficio di Bologna nell'area Financial and Controlling/ Administration, avrà il compito di:
fornire supporto alle strutture centrali e periferiche offrendo assistenza organizzativa, operativa e procedurale al fine di garantire l'efficienza e l'efficacia delle operazioni aziendali. Raccogliere e analizare i dati mensili sull'andamento economico/operativo della società e le relativi KPI per monitorane le performance. Creare report periodici per la direzione riguardo l'andamento delle operazioni. Svolgere attività di coordinamento con IT e di supporto allo sviluppo di personalizzazioni del tool aziendale ERP-CRM. Fornire assistenza agli utenti nella risoluzione dei problemi legati agli strumenti operativi. Predisporre/aggiornare le procedure di gestione e relative verifiche interne. Predisporre e analizzare periodicamente le diverse reportistiche interne indirizzate sia alla Capogruppo sia agli interlocutori interni. Fornire supporto all'implementazione del controllo di gestione. Offerta Inserimento immediato in realtà dinamica – contratto del commercio – buoni pasto – orario 8,30-12,30; 13,30-17,30
Inquadramento e retribuzione in linea con il ruolo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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