La nostra Service Line IT Risk & Advisory è in rapida crescita ed è alla ricerca di un/una Consulente focalizzato/a su tematiche di Privacy e Sicurezza IT, cross Industry.
L'IT Risk & Advisory all'interno di Forvis Mazars, si occupa principalmente di implementazione di modelli Privacy, predisposizione di Gap Analysis, DPO Services, eventuali CISO Services.
Il/la consulente sarà responsabile di partecipare al design e all'implementazione di progetti in favore di imprese di piccole, medie e talvolta grandi dimensioni, valutando la compliance Privacy e dei sistemi IT attraverso la "Audit Methodology" ma anche utilizzando i più importanti framework in materie affini a Privacy ed IT Security come ISO27001 e NIST.
Tra le principali attività che andrai a svolgere: Esecuzione di audit sulla privacy e sulla sicurezza delle informazioni per clienti specifici della linea di servizi di audit e/o consulenza; Supporto alla definizione della strategia di protezione dei dati dell'azienda; Supporto all'implementazione di sistemi di gestione ISO27001 e di modelli Privacy; Supporto all'identificazione e valutazione dei rischi tecnologici nei progetti Privacy e ISO27001; Sviluppo di piani d'azione di rimedio; Eseguire Risk Analysis IT; Fornire supporto ai servizi Privacy/ISO27001.
Siamo sempre alla ricerca di professionisti impegnati che abbiano la passione per i risultati e l'impegno di far progredire Forvis Mazars.
I seguenti requisiti sono essenziali per essere il/la candidato/a ideale: Laurea specialistica, idealmente con una specializzazione in informatica, diritto, economia, politiche di sicurezza o ingegneria; breve esperienza in ambito consulenziale in ambito privacy o di modelli di gestione ISO27001 in una società di consulenza o società cliente costituisce un plus; Forti capacità di comunicazione scritta e verbale; Buona conoscenza dei sistemi IT in generale; Ottimo utilizzo di Excel, Word e PowerPoint; Flessibilità a viaggiare presso le sedi dei clienti; Buona conoscenza dell'inglese e ben apprezzata anche di altre lingue; Predisposizione al lavoro di squadra.
Perché unirsi a noi?
Il nostro impegno per le pari opportunità.
Forvis Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità.
Riconosciamo e celebriamo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente lavorativo, alla nostra attività e ai nostri clienti.
Competenza e potenzialità sono i criteri che prendiamo in considerazione a prescindere della tua età, genere, etnia, orientamento sessuale, stato di salute ecc.
Se ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta per ricoprirlo, cosa stai aspettando, vieni a scrivere la tua e la nostra storia insieme!
Potrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane.
Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione specifica e on the job in un'azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e alla Work Life Integration con una politica strutturata di smartworking.
Non si entra in Forvis Mazars per caso, si sceglie Forvis Mazars: scuola globale di eccellenza che attraverso continui stimoli e formazione ti permette di crescere, consentendoti di sviluppare la tua carriera e le tue aspirazioni sia all'interno che all'esterno della nostra azienda.
Il tuo contributo verrà premiato poiché è importante per lo sviluppo futuro di Forvis Mazars e dei nostri clienti.
Forvis Mazars, la scelta intelligente.
Chi siamo?
Forvis Mazars è un network leader a livello mondiale di servizi professionali.
Formato unicamente da due membri associati, opera con un unico brand in tutto il mondo, Forvis Mazars Group SC una partnership integrata a livello internazionale che opera in oltre 100 Paesi e territori, e Forvis Mazars LLP negli Stati Uniti.
Insieme ci impegniamo per fornire un'esperienza senza pari al cliente, offrendo servizi di audit & assurance, tax, advisory e consulenza in tutto il mondo.
La nostra visione strategica mette al centro lo sviluppo dei nostri clienti, delle nostre persone, del mercato e delle comunità.
Forvis Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l'opportunità di sviluppare il proprio talento.
Attualmente operiamo con più di 500 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze.
Fatti chiave: - 5 miliardi di euro di fatturato globale e +13% di crescita nell'ultimo anno; - L'età media del nostro personale è di 33 anni; - Il 53% del nostro staff globale è costituito da donne; - 45+ ore di formazione tecnica all'anno; - Accesso globale a LinkedIn Learning; - Opportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera.