Per la nostra funzione Compliance Privacy, siamo alla ricerca di un supporto specialistico, per tutte le Società del Gruppo A2A, in relazione a tematiche attinenti alla normativa in materia di protezione dei dati personali.
PRINCIPALI ATTIVITA'
- Analisi della normativa, dei provvedimenti e delle indicazioni provenienti dall'Autorità Garante italiana per la protezione dei dati personali (e da analoghi comitati, organismi, autorità, enti a livello comunitario e internazionale)
- Predisposizione ed aggiornamento della documentazione richiesta dalla normativa in materia di _data protection _(es.
informative, registri dei trattamenti, accordi di nomina a responsabile del trattamento, clausole contrattuali, valutazioni di impatto, ecc.)
e predisposizione e/o revisione di procedure e policy aziendali in relazione ai profili privacy
- Analisi degli impatti privacy in relazione ad attività e/o progetti aziendali, in ottica di _privacy by design _e _by default _
- Svolgimento delle analisi di rischio dei trattamenti, impostazione e svolgimento delle attività di controllo e monitoraggio della conformità normativa privacy
- Gestione delle richieste degli interessati
- Erogazione di formazione al personale delle società del Gruppo A2A
REQUISITI E COMPETENZE
- Laurea in giurisprudenza, economia o ingegneria
- Seniority di almeno 7 anni, con consolidata esperienza in materia di data protection in ambito aziendale ed elevato grado di autonomia
- Spiccato orientamento verso tematiche ICT e Digital
- Buone competenze in ambito di analisi del rischio (conoscenza del Risk Management e/o attività di controllo)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di analisi, di pianificazione e autonoma organizzazione del lavoro
- Capacità di lavorare in _team _e per obiettivi di lavoro, con scadenze sfidanti e capacità di gestire importanti volumi di lavoro
- Spiccato orientamento al _problem solving _, intraprendenza, proattività, approccio curioso alle attività e voglia di mettersi in gioco
- Disponibilità a trasferte
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.