Preparatore/Trice Merce Part-Time

Se ti appassiona il mondo della GDO e ti piace il movimento, candidati a quest'opportunità di lavoro!Gi Group Spa, agenzia per il lavoro (Aut.
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26/11/2004 Prot.
n° 1101) ricercaper strutturata Azienda operante in GDO la seguente figura: Preparatore/trice Merce part-timeLe risorse individuate si occuperanno di:Preparazione dei prodotti presenti Magazzino in pallet in base agli ordini dei Punti Vendita; Predisposizione dei pallet nell'area di uscita merce;Controlli qualitativi e quantitativi della merce;Mantenimento dell'ordine e della pulizia nel Centro Logistico;Supporto e svolgimento alle attività connesse all'inventario di magazzino.
E' richiesto:Diploma; Disponibilità al lavoro su turni; Disponibilità a turni notturni e nei fine settimana; Ottime capacità organizzative e di comunicazione; Forte orientamento all'obiettivo e capacità di lavoro multitaskingLuogo di lavoro: Molfetta zona IndustrialeE' previsto inserimento con contratto in somministrazione della durata iniziale di 1 mese con possibilità di proroga – 5° Liv.
CCNL Commercio PT 30 ore settimanaliFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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