Acmi Beverage S.p.A., azienda del Gruppo Omnia Technologies, è alla ricerca di una figura di Impiegato/a di Precontracting che, inserita nell'ufficio Ingegneria del nostro HQ a di Ramoscello di Sorbolo (PR), si occuperà di incrementare la probabilità di order intake con la preparazione di offerte vincenti, tecnicamente attuabili e allineate al portafoglio di prodotti validato.
MAIN RESPONSIBILITIES: Ricevere ed analizzare le richieste di quotazione ricevute dal team di vendita.
Identificare e selezionare le soluzioni tecniche, all'interno del portafoglio di prodotti validato, che soddisfino le specifiche richieste del cliente e che offrano la massima competitività in termini di prezzo.
Identificare e condividere i potenziali rischi tecnici connessi alle offerte.
Elaborare i preventivi di macchine ACMI BEVERAGE e i preventivi d'acquisto di terze parti secondo le specifiche richieste del cliente.
Redigere le offerte commerciali con i relativi conti economici e le condizioni particolari di vendita.
Supportare il team di vendita durante la fase di definizione e di trattativa dell'offerta.
In caso d'ordine, redigere la conferma d'ordine ed avviare l'iter d'apertura della commessa effettuando il passaggio di consegne con il team d'ingegneria esecutiva e il Project Management.
Supportare il team di vendita e quello legale nella compilazione del contratto.
WE ARE LOOKING FOR: Diploma oppure laurea breve in area tecnica o in lingue.
Inglese fluente scritto e parlato, è preferibile la conoscenza di una seconda lingua (spagnolo e francese).
Pacchetto Office, è preferibile una conoscenza avanzata di Excel.
Capacità d'analisi e di sintesi, problem solving, visione d'insieme, organizzazione, flessibilità di pensiero, autonomia, e capacità di lavorare in gruppo.
Eventuali esperienze lavorative pregresse sono gradite ma non strettamente richieste.
WE OFFER: Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui.
Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite.
Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented.
Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.