Country: Italy Location: Via Ing Pilade Riello 5, Legnago, Legnago (VR), Italy
Ruolo: Pre – Sales VRF
Sede di Lavoro:
Tipologia di contratto:
Costruisci una carriera con fiducia
Carrier Global Corporation, leader mondiale nella fornitura di soluzioni intelligenti per il clima e l'energia, si impegna a creare soluzioni che abbiano rilevanza per il nostro pianeta e per le generazioni future. Fin dall'inizio siamo stati leader nell'inventare nuove tecnologie e industrie completamente nuove. Oggi continuiamo a essere leader perché abbiamo risorse diversificate a livello mondiale che mettono il cliente al centro di tutto ciò che facciamo.
Scopo della posizione
All'interno dell'organizzazione Pre-Sales Italy, il Pre-Sales Specialist dovrà supportare l'organizzazione di vendita sul territorio italiano attraverso attività di preventivazione, consulenza tecnico-normativa, realizzazione di documentazione tecnico-commerciale e formazione tecnico-normativa rivolta sia al personale interno sia ai differenti stakeholder del settore HVAC, con riferimento specifico alla climatizzazione ed ai sistemi VRF.
Responsabilità
Le tue principali responsabilità saranno:
Sviluppare progetti VRF attraverso software dedicato Supportare la rete di vendita nella generazione delle offerte commerciali e dei relativi capitolati tecnici complessi, anche con l'ausilio di software di progettazione tecnica Realizzare documentazione tecnico-commerciale, quali schede tecniche, manuali di progettazione e schemi d'impianto in formato CAD Assicurare a tutti gli stakeholder l'adeguata consulenza tecnico-normativa Erogare training tecnico-normativi, con un focus particolare sul VRF, agli stakeholder della filiera, preparando inoltre strumenti e documenti specifici a supporto di questa attività. Sviluppare strumenti specifici dedicati alla realizzazione di offerte commerciali e capitolati tecnici Supportare il continuo miglioramento delle attività dell'area Pre-sales attraverso mirate attività di benchmarking Condurre approfondimenti specifici relativi a tematiche quali incentivi, agevolazioni fiscali e normative di settore Requisiti
Cerchiamo qualcuno che abbia i seguenti requisiti:
Formazione e Conoscenze:
Laurea magistrale o in alternativa triennale in discipline tecnico-scientifiche (preferibilmente Ingegneria) Almeno 2 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali di società strutturate, preferibilmente in aziende del settore climatizzazione o studi di progettazione. Gradita pregressa esperienza in contesti internazionali Conoscenza del settore HVAC e relative applicazioni impiantistiche, con particolare riferimento alla climatizzazione d'ambiente e sistemi VRF Buona padronanza della lingua inglese scritta e parlata Conoscenza e familiarità dei principali strumenti informatici Gradita la conoscenza degli strumenti di progettazione CAD, nonché di altri software di progettazione Pregressa esperienza di project management sarà considerata positivamente nel processo di selezione Caratteristiche personali:
Spiccata attitudine al lavoro in Team ed al Problem-Solving Capacità critica di analisi Attitudine al lavoro per obiettivi e flessibilità nella ridefinizione delle priorità assegnate Spiccate doti comunicative e capacità di relazionarsi in modo efficace con stakeholder interni ed esterni di diversa natura Disponibilità a brevi viaggi di lavoro Cosa offriamo
Ci impegniamo a offrire benefits competitivi per tutti i nostri dipendenti, ed a migliorare i nostri programmi quando necessario.
Assunzione a tempo indeterminato Ambiente di lavoro internazionale Corsi di formazione professionale Azienda focalizzata sul benessere delle persone Possibilità di home office due volte alla settimana Bonus annuali Il nostro impegno nei tuoi confronti
La competenza, la creatività e la passione dei nostri collaboratori sono delle risorse fondamentali per Carrier. Ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro che attragga, sviluppi e trattenga i migliori talenti, che promuova il coinvolgimento dei collaboratori, il lavoro di squadra e, in definitiva, favorisca l'innovazione a beneficio dei nostri clienti. Ci sforziamo di creare un ambiente in cui si possa provare un senso di appartenenza, con la diversità e l'inclusione come motore di crescita e d'innovazione. Sviluppiamo e implementiamo programmi e pratiche best-in-class, fornendo opportunità di carriera, ascoltando il feedback dei dipendenti e sfidando sempre noi stessi a fare meglio. Tutto questo è The Carrier Way .
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