WAS DICH ERWARTETUnterstützung bei der Rekrutierung sowie dem Bewerbungsmanagement (Screening, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Koordination mit Hiring Managern, Feedback usw.)Mitwirkung bei der Veröffentlichung von StellenanzeigenAktive Teilnahme an Vorstellungsgesprächen für die verschiedenen Abteilungen des UnternehmensEnge Zusammenarbeit mit den Talent Acquisition Specialists und HR Business PartnersZUGANGSVORAUSSETZUNGENUniversitätsstudent/-in oder Jungakademiker/-inFrühere Praktika sind von VorteilViel Interesse, Lernbereitschaft und ProblemlösungsfähigkeitSehr gute Englisch- und Deutsch- und/oder Italienischkenntnisse in Wort und SchriftWAS WIR DIR BIETENEine einzigartige Praktikumserfahrung in einem innovativen Arbeitsumfeld und in einem jungen, dynamischen TeamHochtechnologische Projekte im Zukunfts-Sektor e-MobilitätPraktikumsvergütung (außer bei Schulpraktikas)Bezahltes Mittagessen und GadgetsWARUM ALPITRONICGemeinsam mit unseren Kunden führen wir die Welt in die nachhaltige Mobilität – technologisch auf höchstem Niveau begeistern wir mit den innovativsten und zuverlässigsten Lösungen. Verwurzelt in Südtirol, sind wir Markt- und Innovationsführer und setzen die zukünftigen Standards der Ladeinfrastruktur an unseren Standorten in Bozen, Bergamo, Bologna, München und Charlotte (USA).
WAS DAS ARBEITEN BEI UNS BESONDERS MACHTWenn es Dich motiviert, Dinge mit großer Eigenverantwortung zu bewegen und Du Freude daran hast, das Ergebnis Deiner Arbeit ganz unmittelbar am Endprodukt zu erleben, freuen wir uns auf Dich. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und bieten unseren Spitzenteams ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Dein Beitrag zählt, wird gesehen und ist in hohem Maße wirksam! Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams wirst!
Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder religiöser Überzeugung. Wir handeln im Einklang mit den Prinzipien der Vielfalt, Inklusion, Gleichberechtigung und Nichtdiskriminierung gemäß dem Gesetzesdekret Nr. 198/2006
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