E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l'obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio.Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l'efficientamento energetico.Si ricerca risorsa da inserire nell'area Energy Trading & Portfolio Management.In particolare la risorsa, a diretto riporto del Resp.
Trading Power, dovrà occuparsi delle seguenti attività:Sviluppare ed eseguire strategie di trading giornaliere e infragiornaliere nei mercati dell'energia elettrica e del gas naturale, con l'obiettivo di ottimizzare la redditività.Gestione dei book di prop trading assegnati Power (ITA; DE; FR).Sviluppo e applicazione di strategie di trading innovative con focus sull'Italia.Supporto nello sviluppo di modelli fondamentali e di algo-trading.Caratteristiche dei candidati:Il candidato ideale ha conseguito una laurea triennale/magistrale in materie economiche, statistiche, matematiche, finanziarie quantitative (o titolo accademico equipollente) ed ha maturato un'esperienza di almeno 3/4 anni all'interno del desk di energy management di utility.Spiccate capacità analitiche e abilità di gestire alti livelli di complessità.Capacità di lavorare in team e sotto pressione, mantenendo un forte orientamento al risultato.Ottima capacità comunicativa e ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici.Saranno tenute in prioritaria considerazione le candidature di soggetti che abbiano buona conoscenza, oltre che dei mercati power, dei mercati gas oil.Luogo di lavoro: CesenaVerranno valutate solo candidature di persone residenti in Italia e disponibili al trasferimento.Orario: full-time dal lunedì al venerdì;Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio.Flessibilità oraria.Buoni pasto.Welfare aziendale.Ambiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale.Livello di inquadramento e relativa RAL verranno definiti in funzione della seniority dei candidati.La ricerca è rivolta ad ambo e sessi (L. 903/77).Le persone interessate ed in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196/03 e dell'art.
13 GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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