E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l'obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio. Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l'efficientamento energetico. Si ricerca risorsa da inserire nell'area Energy Trading & Portfolio Management. In particolare la risorsa, a diretto riporto del Resp. Trading Power, dovrà occuparsi delle seguenti attività: Sviluppare ed eseguire strategie di trading giornaliere e infragiornaliere nei mercati dell'energia elettrica e del gas naturale, con l'obiettivo di ottimizzare la redditività. Gestione dei book di prop trading assegnati Power (ITA; DE; FR). Sviluppo e applicazione di strategie di trading innovative con focus sull'Italia. Supporto nello sviluppo di modelli fondamentali e di algo-trading. Caratteristiche dei candidati: Il candidato ideale ha conseguito una laurea triennale/magistrale in materie economiche, statistiche, matematiche, finanziarie quantitative (o titolo accademico equipollente) ed ha maturato un'esperienza di almeno 3/4 anni all'interno del desk di energy management di utility. Spiccate capacità analitiche e abilità di gestire alti livelli di complessità. Capacità di lavorare in team e sotto pressione, mantenendo un forte orientamento al risultato. Ottima capacità comunicativa e ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici. Saranno tenute in prioritaria considerazione le candidature di soggetti che abbiano buona conoscenza, oltre che dei mercati power, dei mercati gas oil. Luogo di lavoro: Cesena Verranno valutate solo candidature di persone residenti in Italia e disponibili al trasferimento. Orario: full-time dal lunedì al venerdì; Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio. Flessibilità oraria. Buoni pasto. Welfare aziendale. Ambiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale. Livello di inquadramento e relativa RAL verranno definiti in funzione della seniority dei candidati. La ricerca è rivolta ad ambo e sessi (L. 903/77). Le persone interessate ed in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196/03 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679). J-18808-Ljbffr