Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della nostra practice Industrial, Mobility & Automotive.
Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore Automotive e Industrial, aiutando i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell'ottimizzazione di processi trasversali.
Grazie alle nostre competenze, possiamo migliorare i loro processi core utilizzando metodologie di Process Reengineering e accompagnandoli nella scelta e adozione di strumenti hardware e software.
In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:
PMO/ Project Manager IT ERP ORACLE Sei tu il nostro nuovo collega? Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:
Esperienza compresa tra 3 e 10 anni presso primarie società di consulenza; Laurea specialistica STEM o Economia; Conoscenza delle logiche che governano il funzionamento dei progetti su commessa; Preferibile esperienza a supporto dell'implementazione Oracle ERP (esperienza su moduli AFC) presso società clienti in particolare sui processi di pianificazione e consuntivazione delle commesse; Esperienza in attività quali: redazione procedure operative, coordinamento e moderazione dei diversi attori coinvolti; tracking avanzamento attività/tempi; Spiccate capacità di analisi, problem solving e modellazione di problemi complessi; Ottima conoscenza di Excel e Power Point; Buona padronanza della lingua inglese. Completano il profilo: Ottime doti relazionali e comunicative; Forte predisposizione al lavoro in team; Orientamento al cliente; Forte attitudine a lavorare per obiettivi; Precisione e buona stress tolerance nel rispetto delle scadenze. Perchè Bip? People at the center of our culture Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
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