Cliente: Azienda operante in ambito GDO (Grande Distribuzione Organizzata), commercio all'ingrosso e al dettaglio di beni alimentari e non alimentari.Ruolo: PMO/Functional Manager lato business per migrazione da applicativo proprietario su SW TeamSystem (nuovo Fornitore).Attività previste dal ruolo:Comprendere il contesto attuale e disegnare un nuovo modello dei processi coerente con lo standard proposto da Teamsystem, in collaborazione con i business owner.Governare l'elaborazione delle specifiche funzionali delle personalizzazioni ritenute necessarie.Definire insieme al System Integrator ed ai business owner le fasi progettuali necessarie a garantire il set-up della soluzione funzionale.Valutare implicazioni, difficoltà e strategie per garantire il successo del progetto di migrazione dati dai sistemi legacy ai moduli Teamsystem.Garantire il pieno e costante allineamento tra le funzioni di Business interne e con il System Integrator fornitore della nuova soluzione ERP.Definire insieme al System Integrator il passaggio tra un applicativo e l'altro garantendo la continuità del business.Costituire il punto di riferimento per il Management per ogni elemento relativo al progetto, con particolare riferimento alla conformità della nuova soluzione alle esigenze di business, identificazione e mitigazione di potenziali rischi.Skills richiesti:Titolo di Studio a livello Universitario in discipline Economico Aziendali.Conoscenza approfondita dei principali processi GDO (Commerciale/Logistica, Consumer Goods Amministrazione), idealmente Food (non obbligatorio, ma gradito).Esperienza nella conduzione di interventi simili, in ruoli di Demand o PMO meglio se in contesto di migrazione di applicativi.Precedenti esperienze presso Big 4 (preferibile, non obbligatorio), o in posizioni analoghe presso Aziende organizzate (specificatamente Aziende che operano in ambito GDO).Team building, capacità di relazione con stakeholders interni all'azienda, forte proattività, naturale spinta a trovare soluzioni.Luogo di lavoro: Provincia di Bari.Impegno: full-time, inizialmente da prevedere sul posto, poi si svilupperanno le condizioni per ricorso smart-working, valutando presenza nei momenti topici.Data inizio: immediata, partenza progetto a Set-24.Contratto: Incarico di collaborazione, condizioni da stabilire caso per caso.
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