HRM oggi è un ecosistema innovativo, in cui Strategia, Tecnologia e Formazione sono collegate per sviluppare meccanismi virtuosi e di crescita.
Siamo un HUB progettuale che promuove la valorizzazione dei nostri talenti su progetti unici e affiancati da fonti di apprendimento da cui attingere.
**Perché i nostri colleghi ci scelgono**:
In HRM sono sempre coinvolti in processi di condivisione delle conoscenze e formazione continua su nuove metodologie e tecnologie, lavorando in team con diverse seniority e professionalità e mettendo le mani in pasta sui progetti. Il nostro approccio prevede una formazione custom attraverso: Internal Training (onsite, online, elearning), Workshop e Meetup.
**PMO**:
**Descrizione dell'attività**:
La figura del PMO supporterà e gestirà operativamente le attività di progetto, definendo processi e formalizzando l'avanzamento dei progetti. Si occuperà di produrre la documentazione per SAL/Review, sviluppare un piano di progetto dettagliato per monitorare i progressi, gestendo eventuali modifiche in corso d'opera; supporterà l'operations team al fine di garantire il rispetto dei tempi e costi di delivery e misurerà le prestazioni del progetto, identificando e gestendo tempestivamente e in modo proattivo rischi e issues emergenti. Inoltre, si interfaccerà costantemente con il cliente e con gli altri fornitori presenti negli squad Agile.
**Collega ideale**:
Il nostro collega ideale, con almeno 3 anni di esperienza pregressa in ruolo similare, deve possedere le seguenti caratteristiche:
**Requisiti fondamentali**:
Ottima conoscenza dei processi di delivery, di system integration e di analisi funzionale
Buona conoscenza del Pacchetto Office e dei principali tool di project Management
Conoscenza della metodologia SCRUM Agile
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
**Capacità e competenze apprezzate**:
Ottime capacità comunicative e diplomatiche
Buone capacità di problem solving
Buone capacità analitiche
Attitudine al lavoro in team
**Benefits**:
**Entrando a far parte di HRM avrai accesso a**:
Hybrid Working
Welfare Contrattuale
Convenzioni dedicate
Buoni pasto
Fondo Sanitario Contrattuale
Sei ancora interessato?
**Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede**:
Un colloquio conoscitivo con HR
Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi
Se possiedi le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione
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