KekyJOB, società di Head Hunting, ricerca e seleziona per una Società Cliente operante nel settore dell'efficientamento energetico
**n. 1 Project Manager su Cantieri di efficientamento energetico in aziende e siti industriali (Padova)**
La risorsa ideale ha maturato un'esperienza di alcuni anni nella supervisione di cantieri industriali/edili con forti componenti elettriche ed idrauliche, possibilmente nel settore dell'efficientamento energetico (fotovoltaico, cogenerazione, led ecc)
**Attività e responsabilità**:
1.
Acquisire il progetto definitivo da parte del commerciale e trasformarlo in un progetto esecutivo;
2.
Gestione della contrattualista e della scelta dei fornitori in accordo con l'ufficio acquisti;
3.
Definire il piano di attività per ogni cantiere e seguirne l'andamento nel rispetto delle tempistiche e dei costi;
4.
Coordinare le squadre presenti sul cantiere;
5.
Verifica dello stato avanzamento lavori sui cantieri tenendo report aggiornati per verifica dell'allineamento con il progetto, certificazione dei pagamenti e dei SAL;
**Competenze ed esperienze**:
Ingegnere civile/energetico, architetto di cantiere con esperienza nel fotovoltaico/impianti energie rinnovabili
- Precedente esperienza in posizioni similari (site manager, supervisore di cantiere) di almeno 5 anni con attenzione in particolare agli impianti.
- Capacità di creazione e gestione di progetti esecutivi;
- Capacità di selezione dei fornitori e delle ditte appaltatrici;
- Competenze relazionali con interlocutori di varie estrazioni e livelli (commerciale, fornitori, ditte appaltatrici, site manager, capo cantiere, cliente, etc.
)
- Problem solving, Flessibilità di orario se richiesto
- Disponibilità a trasferte all'interno della zona assegnata
- Automunito e dotato di patente B
**Offerta**
- Contratto a Tempo indeterminato
- Retribuzione commisurata alle reali esperienze + ticket + rimborso spese + welfare
- Possibilità di crescere professionalmente in un settore in forte crescita
Sede di lavoro**:Padova**
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._