PLANT MANAGERLa risorsa, rispondendo alla Direzione Aziendale, avrà le seguenti responsabilità:Coordinare e supervisionare la gestione dello stabilimento con particolare riferimento agli aspetti produttivi, alla manutenzione del sito e degli impianti.Presidiare la corretta operatività dello stabilimento nel rispetto delle norme in materia di sicurezza e delle procedure aziendali.Proporre investimenti relativamente allo stabilimento e alla produzione di competenza, assicurandone la corretta esecuzione, il rispetto dei tempi e dei costi.Gestire e coordinare l'inserimento di nuovi impianti, proponendo l'acquisto di attrezzature e macchinari necessari a soddisfare le strategie aziendali e i piani di emergenza.Pianificazione e coordinazione delle attività di programmazione e produzione di serie per garantire la realizzazione tempestiva dei prodotti, nel rispetto degli standard di qualità, sicurezza e budget aziendali.Monitorare la produttività degli impianti e stabilire piani di miglioramento.Definire i piani operativi e KPI utili per aumentare l'efficienza e ridurre i costi dei processi, nell'ottica del miglioramento continuo.Gestire il personale di stabilimento in termini di valutazione e formazione, garantendo la motivazione dei team di lavoro e mantenendo alto il livello di comunicazione, i feedback a tutti i livelli e le relazioni interne.Identificare opportunità di miglioramento delle operazioni di produzione, dei processi e delle prestazioni del team, proponendo e implementando soluzioni efficaci.Requisiti:Diploma/Laurea in ambito tecnico, economico e/o affini.Esperienza pluriennale come responsabile di produzione, in azienda strutturata, preferibile in ambito Automotive o nel settore metalmeccanico.Fondamenti e principi della Lean Production e del Miglioramento Continuo.Buona conoscenza e padronanza del pacchetto office, in particolare Excel.Gradita conoscenza di SAP.Buona conoscenza della lingua inglese.Ottima capacità organizzative e di pianificazione.Leadership nella gestione delle risorse.Ottima capacità di gestione del team e di interazione con le altre figure aziendali.Orientamento al problem solving.Disponibilità a breve trasferte.Si offre:Contratto a tempo indeterminato, full time.RAL indicativa (commisurata all'esperienza).Orario: Full TimePer candidarsi all'offerta invitiamo gli interessati a leggere attentamente l'informativa privacy.#J-18808-Ljbffr