Dettagli della offerta

PLANT MANAGER La risorsa, rispondendo alla Direzione Aziendale, avrà le seguenti responsabilità: Coordinare e supervisionare la gestione dello stabilimento con particolare riferimento agli aspetti produttivi, alla manutenzione del sito e degli impianti.
Presidiare la corretta operatività dello stabilimento nel rispetto delle norme in materia di sicurezza e delle procedure aziendali.
Proporre investimenti relativamente allo stabilimento e alla produzione di competenza, assicurandone la corretta esecuzione, il rispetto dei tempi e dei costi.
Gestire e coordinare l'inserimento di nuovi impianti, proponendo l'acquisto di attrezzature e macchinari necessari a soddisfare le strategie aziendali e i piani di emergenza.
Pianificazione e coordinazione delle attività di programmazione e produzione di serie per garantire la realizzazione tempestiva dei prodotti, nel rispetto degli standard di qualità, sicurezza e budget aziendali.
Monitorare la produttività degli impianti e stabilire piani di miglioramento.
Definire i piani operativi e KPI utili per aumentare l'efficienza e ridurre i costi dei processi, nell'ottica del miglioramento continuo.
Gestire il personale di stabilimento in termini di valutazione e formazione, garantendo la motivazione dei team di lavoro e mantenendo alto il livello di comunicazione, i feedback a tutti i livelli e le relazioni interne.
Identificare opportunità di miglioramento delle operazioni di produzione, dei processi e delle prestazioni del team, proponendo e implementando soluzioni efficaci.
Requisiti: Diploma/Laurea in ambito tecnico, economico e/o affini.
Esperienza pluriennale come responsabile di produzione, in azienda strutturata, preferibile in ambito Automotive o nel settore metalmeccanico.
Fondamenti e principi della Lean Production e del Miglioramento Continuo.
Buona conoscenza e padronanza del pacchetto office, in particolare Excel.
Gradita conoscenza di SAP.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottima capacità organizzative e di pianificazione.
Leadership nella gestione delle risorse.
Ottima capacità di gestione del team e di interazione con le altre figure aziendali.
Orientamento al problem solving.
Disponibilità a breve trasferte.
Si offre: Contratto a tempo indeterminato, full time.
RAL indicativa (commisurata all'esperienza).
Orario: Full Time Per candidarsi all'offerta invitiamo gli interessati a leggere attentamente l'informativa privacy.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hr Recruiter

In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona HR RECRUITER per realtà operante nel settore informatico. MansioniHR recruiterRequisitiEsperienza come Rec...


In Job Spa Filiale Di Treviso - Liguria

Pubblicato 11 days ago

Hr Administration

Funzione: HR Administration Categoria: Risorse Umane / Recruitment Inizio previsto: 16/12/2024 Luogo di lavoro: Orsago, Treviso Per strutturata realtà del te...


Adecco Italia Spa - Liguria

Pubblicato 11 days ago

Addetto/A Paghe Junior

Stiamo cercando per un'importante realtà operante nel settore dei servizi un/a addetto/a paghe per inserimento stabile all'interno dell'organico. La figura ...


Adecco Italia S.P.A. - Liguria

Pubblicato 11 days ago

Ufficio Hr - Addetto Selezione Del Personale

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Vero...


Supermercati Tosano Cerea Srl - Liguria

Pubblicato 11 days ago

Built at: 2024-11-26T18:02:12.525Z