**Per nostra azienda cliente proponiamo un'opportunità come**:
PLANT LOGISTIC PLANNER
La risorsa si occuperà di prendere in carico la domanda cliente e, sulla base degli arrivi dei materiali e delle capacità produttive, fornire una data di conferma al cliente.
Si occuperà inoltre della gestione ed emissione degli ordini fornitori affinché il materiale arrivi nei tempi e nelle quantità richieste.
**Principali responsabilità**:
- conferma della domanda cliente e livellamento della produzione sulla base della domanda confermata attraverso piattaforma SAP / APO;
- creazione ed emissione sulla piattaforma SAP delle richieste di acquisto verso i fornitori esterni / Intercompany;
- verifica della variazione della domanda cliente con allineamento dei piani di produzione e rischedulazione ordini fornitori;
- analisi dei materiali mancanti nel breve periodo in modo da garantire un piano di produzione affidabile;
- emissione piano di produzione e creazione e rilascio ordini;
- invio forecast ai fornitori;
- monitoraggio attraverso piattaforma IUNGO delle conferme degli ordini emessi;
- gestione di eventuali criticità legate all'arrivo del materiale e di eventuali anticipi / posticipi legati alla variazione della domanda;
- gestione RC di scarto legati ad emissione ordini e monitoraggio del materiale con eventuale integrazione;
- gestione RC logistici relativi ad eventuali fermi linea o costi legati al ritardo di fornitura.
**Requisiti richiesti**:
- Laurea Magistrale in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o lauree affini);
- Breve esperienza pregressa in aziende metalmeccaniche strutturate;
- conoscenza Sap e pacchetto Office;
- conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo forte motivazione, determinazione, attitudine al lavoro, forte resistenza allo stress, approccio sicuro ed analitico, orientamento al raggiungimento degli obiettivi e problem solving.
Si offre inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione successiva.
**Sede di lavoro**: Matera (PZ)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).