Plant Human Manager

Il nostro cliente è una importante e molto nota multinazionale operante nel settore industriale.
Abbiamo ricevuto l'incarico di ricercare il: Il Plant Human Resources Manager sarà dedicato alla gestione delle attività HR del sito produttivo di Roma.
Il candidato prescelto sarà responsabile di guidare e supervisionare tutte le attività legate alla gestione delle risorse umane (business partnering, recruiting, formazione, relazioni sindacali, etc.)
all'interno del sito, riportando direttamente al Direttore di Stabilimento.
Principali attività: Sviluppare e implementare politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali di gruppo; Gestire gli aspetti contrattuali dei dipendenti, inclusi contenziosi disciplinari; Supervisionare e guidare i processi di performance management; Gestire le relazioni sindacali nel sito; Progettare piani di crescita, di successione e sviluppo per i dipendenti; Identificare ed implementare strategie di attraction, engagement e retention, promuovendo una cultura positiva e inclusiva allineata ai valori aziendali; Gestire il processo di assunzione e di onboarding; Gestire il budget e implementare politiche retributive consone ed efficaci.
Esperienza di almeno 6 anni come HR Business Partner, preferibilmente in un contesto industriale, maturati in aziende strutturate e con una buona cultura HR; Conoscenze tecniche su tematiche legate a contrattualistica, diritto del lavoro, comp&ben, talent acquisition, formazione, etc.
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