Plant Director - Torino - Azienda Anonima

Dettagli della offerta

Plant Director - Torino - Azienda AnonimaNostro cliente è una prestigiosa azienda alimentare di grandi dimensioni, leader nel settore, nota per l'attenzione alla qualità e alla sostenibilità.
Per supportare la continua crescita e il miglioramento delle operazioni, l'azienda è alla ricerca di un/una Plant Director con solida esperienza nella gestione di processi produttivi, maturata all'interno di primarie aziende del largo consumo, preferibilmente del settore alimentare.
Descrizione della PosizioneIl/la Plant Director sarà responsabile dell'analisi dell'attuale sistema operativo, della definizione di strategie produttive e dell'implementazione di interventi operativi per ottimizzare le prestazioni aziendali, migliorare la qualità dei prodotti e aumentare l'efficienza operativa.
Responsabilità PrincipaliLeadership Operativa: Supervisionare tutte le operazioni dello stabilimento di medie dimensioni, garantendo la conformità agli standard di sicurezza alimentare, qualità, produttività, costi e benessere del team.Sviluppo del Team: Guidare lo sviluppo e la formazione dei leader di stabilimento e del personale operativo.Gestione Qualità e Sicurezza Alimentare: Garantire che tutti i processi produttivi rispettino le normative di sicurezza alimentare e altre certificazioni rilevanti.Pianificazione Strategica: Definire ed eseguire strategie per ottimizzare le prestazioni dello stabilimento e migliorare la redditività.Processi e Miglioramento Continuo: Standardizzare i processi produttivi e introdurre metodologie di miglioramento continuo come Lean Manufacturing.Relazioni con Stakeholder e Clienti: Collaborare con il team commerciale per garantire che la produzione soddisfi le esigenze dei clienti in termini di qualità e tempistiche.Competenze RichiesteEsperienza nel Settore FMCG: Sarà considerata preferenziale la conoscenza approfondita delle normative e degli standard di sicurezza alimentare.
Comunicazione e Leadership: Eccellenti capacità comunicative e di motivazione del team.
Organizzazione e Pianificazione: Forte capacità di gestire e organizzare attività e risorse in un contesto dinamico.
Problem Solving: Abilità nel risolvere problemi complessi in tempi rapidi e implementare soluzioni efficaci.
Gestione dei Processi: Esperienza nell'ottimizzazione dei processi produttivi e nella riduzione degli sprechi.
Capacità Decisionale: Competenza nel prendere decisioni informate basate su analisi dati e KPI.
Competenze Finanziarie: Esperienza nella gestione del budget e nella pianificazione finanziaria.

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Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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