Job Summary: Omnia Components Srl, azienda del Gruppo Omnia Technologies, per supportare lo sviluppo del mercato legato agli impianti per il vino e per l'industria delle bevande, ricerca la figura di planner da inserire all'interno della Divisione Components del Gruppo.
La risorsa, inserita nel contesto aziendale, si affiancherà all'Operations manager e al responsabile di produzione al fine di supportare nella gestione e nell'ottimizzazione dei processi produttivi aziendali.
Lavorerà a stretto contatto con il reparto acquisti, tecnico e produttivo e si coordinerà con i responsabili di produzione e capi reparto per garantire la coerenza dei piani produttivi.
Assicurerà una pianificazione della produzione efficiente e allineata agli obiettivi aziendali e ottimizzerà l'uso delle risorse minimizzando tempi di inattività.
Main responsabilities: Elaborare e gestire piani di produzione a breve, medio, lungo termine; Coordinare le attività produttive al fine di garantire il rispetto delle scadenze; Monitorare le scorte delle materie prime e componenti commerciali/disegno; Pianificare gli aprovigionamenti per evitare interruzioni nel processo produttivo; Analizzare i processi produttivi per individuare aree di miglioramento; Implementare soluzioni per aumentare l'efficienza e ridurre i costi; Inserire e aggiornare i dati relativi alla produzione nel sistema SAP; Generare report sulla produzione e analisi delle performance; Indicazione di anomalie e implementazione di azioni correttive We are looking for: Diploma di perito tecnico/Laurea in Ingegneria meccanica/meccatronica/gestionale; Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo in aziende che lavorano a commessa; Preferibile esperienza nell'utilizzo gestionale SAP; Preferibile capacità di lettura disegno tecnico; Conoscenza avanzata pacchetto Office; Conoscenza lingua inglese livello B2; Eccellenti capacità di comunicazione e organizzazione; Capacità di risolvere problematiche in modo rapido ed efficace.
Completano il profilo, un approccio orientato al risultato, capacità di lavorare per obiettivi e in team, capacità relazionali, comunicative e organizzative.
We offer: Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui.
Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite.
Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented.
Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.
