Job Summary:Omnia Components Srl, azienda del Gruppo Omnia Technologies, per supportare lo sviluppo del mercato legato agli impianti per il vino e per l'industria delle bevande, ricerca la figura di planner da inserire all'interno della Divisione Components del Gruppo.La risorsa, inserita nel contesto aziendale, si affiancherà all'Operations manager e al responsabile di produzione al fine di supportare nella gestione e nell'ottimizzazione dei processi produttivi aziendali.Lavorerà a stretto contatto con il reparto acquisti, tecnico e produttivo e si coordinerà con i responsabili di produzione e capi reparto per garantire la coerenza dei piani produttivi.Assicurerà una pianificazione della produzione efficiente e allineata agli obiettivi aziendali e ottimizzerà l'uso delle risorse minimizzando tempi di inattività.Main responsibilities:Elaborare e gestire piani di produzione a breve, medio, lungo termine;Coordinare le attività produttive al fine di garantire il rispetto delle scadenze;Monitorare le scorte delle materie prime e componenti commerciali/disegno;Pianificare gli approvvigionamenti per evitare interruzioni nel processo produttivo;Analizzare i processi produttivi per individuare aree di miglioramento;Implementare soluzioni per aumentare l'efficienza e ridurre i costi;Inserire e aggiornare i dati relativi alla produzione nel sistema SAP;Generare report sulla produzione e analisi delle performance;Indicazione di anomalie e implementazione di azioni correttive.We are looking for:Diploma di perito tecnico/Laurea in Ingegneria meccanica/meccatronica/gestionale;Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo in aziende che lavorano a commessa;Preferibile esperienza nell'utilizzo gestionale SAP;Preferibile capacità di lettura disegno tecnico;Conoscenza avanzata pacchetto Office;Conoscenza lingua inglese livello B2;Eccellenti capacità di comunicazione e organizzazione;Capacità di risolvere problematiche in modo rapido ed efficace.Completano il profilo, un approccio orientato al risultato, capacità di lavorare per obiettivi e in team, capacità relazionali, comunicative e organizzative.We offer:Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui.Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite.Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented.Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.
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