Ad oggi la società si colloca come punto di riferimento per l'acquisizione di importanti commesse nel settore Oil & Gas a livello nazionale e internazionale.
La figura ricercata dipenderà direttamente dal Project Manager della commessa. La persona avrà il compito di supportare la pianificazione ed il controllo del progetto.
Settore: Costruzioni Industriali e Civili
Principali Responsabilità: Supportare la pianificazione e il controllo del progetto. Sviluppare e mantenere i piani di progetto dettagliati utilizzando il software di pianificazione, con focus su Primavera P6. Monitorare e aggiornare l'avanzamento dei progetti, identificando eventuali deviazioni dal programma. Collaborare con il team di progetto per garantire che le attività siano eseguite secondo il piano e rispettino le scadenze. Preparare report periodici sullo stato di avanzamento e presentare analisi dei rischi e delle opportunità. Supportare la gestione dei cambiamenti del progetto e l'implementazione di azioni correttive. Coordinare le attività di pianificazione con cliente e subappaltatori. Partecipare a riunioni di progetto e workshop di pianificazione. Requisiti: Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Planner in progetti complessi, preferibilmente nei settori Oil & Gas, energia o infrastrutture. Conoscenza avanzata di Primavera P6. Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving. Buone competenze comunicative e capacità di lavorare in team. Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione. Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) è considerato un plus. Si Offre: Contratto a tempo determinato con assunzione diretta da parte dell'azienda cliente. Orario di lavoro Full Time da Lunedì a Venerdì. Durata del progetto: 1 anno. Tipologia contrattuale e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza. Sede di lavoro: Livorno, Italia. Disponibilità a trasferte o spostamenti a lungo termine in tutta Italia.
La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion.
Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903 / 77.
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