Ad oggi la società si colloca come punto di riferimento per l'acquisizione di importanti commesse nel settore Oil & Gas a livello nazionale e internazionale.
La figura ricercata dipenderà direttamente dal Project Manager della commessa. La persona avrà il compito di supportare la pianificazione ed il controllo del progetto.
Settore:
Costruzioni Industriali e Civili
Principali Responsabilità:
Supportare la pianificazione e il controllo del progetto.
Sviluppare e mantenere i piani di progetto dettagliati utilizzando il software di pianificazione, con focus su Primavera P6.
Monitorare e aggiornare l'avanzamento dei progetti, identificando eventuali deviazioni dal programma.
Collaborare con il team di progetto per garantire che le attività siano eseguite secondo il piano e rispettino le scadenze.
Preparare report periodici sullo stato di avanzamento e presentare analisi dei rischi e delle opportunità.
Supportare la gestione dei cambiamenti del progetto e l'implementazione di azioni correttive.
Coordinare le attività di pianificazione con cliente e subappaltatori.
Partecipare a riunioni di progetto e workshop di pianificazione.
Requisiti:
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Planner in progetti complessi, preferibilmente nei settori Oil & Gas, energia o infrastrutture.
Conoscenza avanzata di Primavera P6.
Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving.
Buone competenze comunicative e capacità di lavorare in team.
Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione.
Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) è considerato un plus.
Si Offre:
Contratto a tempo determinato con assunzione diretta da parte dell'azienda cliente.
Orario di lavoro Full Time da Lunedì a Venerdì.
Durata del progetto: 1 anno.
Tipologia contrattuale e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza.
Sede di lavoro:
Livorno, Italia. Disponibilità a trasferte o spostamenti a lungo termine in tutta Italia.
La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion.
Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903 / 77.
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