FILIALE: HIREVO LOCAL MECHANICAL SEMPIONE HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda del territorio del magentino operante nel settore metalmeccancio ricerchiamo un:
PIEGATORE La risorsa sarà inserita all'interno del team e si occuperà di impostare i parametri necessari per la lavorazione, caricare piegatrice con i fogli di lamiera. controllare il semilavorato, verificando la coincidenza dei parametri. Programmare il funzionamento della macchina piegatrice. Caricare i fogli di lamiera, controllare il semilavorato e passarlo alla fase successiva della lavorazione.
REQUISITI RICHIESTI: · Esperienza pregressa nella mansione
· Capacità di lettura del disegno meccanico
· Conoscenza e uso degli strumenti da banco
· Conoscenza e uso degli strumenti di misura
Completano il profilo capacità di problem solving, flessibilità e attitudine al lavoro in Team.
OFFERTA CONTRATTUALE Si offre assunzione a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione diretto in azienda
Orario di lavoro: full time su 2 turni o su giornata, da lunedì a venerdì
Luogo di lavoro: Magenta (Mi)
Retribuzione (RAL): da valutare in base alla seniority nel ruolo
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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