Ruolo: Phone Collector
Dove: via Aureliana 25 - 00187 ROMA
Per: EthicalFin NPL
Siamo alla ricerca di:
**1 PHONE COLLECTOR PART TIME (30 Ore) PER INSERIMENTO NELL'AREA LOAN MANAGEMENT**
La risorsa, attraverso l'inserimento in una struttura focalizzata nell'attività di acquisizione, valutazione e gestione di crediti a sofferenza, svolgerà le seguenti attività:
- Rintraccio dei debitori, anche attraverso le ricerche in banche dati e motori di ricerca on line, al fine di ottenere un contatto telefonico;
- Negoziazione dei piani di rientro e degli accordi saldo e stralcio con i debitori, da sottoporre alle mandanti o all'Amministratore delegato;
- Verifica della regolarità dei piani di rientro e produzione di reportistica adeguata relativamente al portafoglio gestito;
- Confronto con il Team Manager e/o con il Supervisor per il perfezionamento degli accordi transattivi.
REQUISITI
- Diploma o Laurea;
- Precedente esperienza come Credit Collector preferibilmente su crediti bancari;
- Dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti di Microsoft Office (Word, Excel);
- Flessibilità oraria, da valutare in fase di colloquio;
- Ottime doti relazionali, capacità di negoziazione e proattività.
SI OFFRE
- Possibilità di lavorare in un ambiente con un clima positivo, agile e dinamico;
- Lavoro in team;
- Possibilità di lavoro da remoto 2 giorni a settimana;
- Prospettiva di inserimento, con formule contrattuali diverse e da valutare in fase di colloquio;
- Retribuzione da valutare in base a tipo di impegno e formula contrattuale, compresa tra 15-20K.
EthicalFin NPL S.r.l. ((cliccare sul bottone "Candidati ora")) è una società attiva nella consulenza e nella gestione di crediti in sofferenza (Non-Performing Loans o, in breve, NPLs). Collaboriamo con banche, special servicer e investitori al fine di originare, valutare, gestire e (co-) investire in portafogli di crediti non performing italiani.
La nostra visione definisce chi siamo: una società di recupero crediti che mira a spostare l'attenzione dai numeri ed i fascicoli alle persone e alle famiglie, attraverso l'introduzione di strumenti innovativi e una particolare attenzione nei confronti della persona. La persona è al centro anche in azienda, dove cerchiamo di costruire un clima disteso e sereno e, soprattutto, di promuovere un equilibrio sano tra la vita lavorativa e la vita personale, nella convinzione che ciò aiuti e stimoli anche la produttività di ciascuno di noi. Siamo un po' visionari, giovani, dinamici e in forte crescita.