In Job S.p.A. specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per la città di Milano Sud (fermata metro Missori - Vetra) PERSONNEL ADMINISTRATION SPECIALIST (un'esperienza di 3 - 5 anni) per una società che offre soluzioni personalizzati in ambito finance e payroll.
Il Personnell Administration Specialist si dedicherà alla gestione amministrativa del ciclo vita dei dipendenti dei Clienti assegnati.
Mansioni - Gestione di tutti gli aspetti contrattualistici del personale (stesura dell'impegnativa di assunzione e del contratto di assunzione, trasformazione del contratto, apprendistato e relativo piano di formazione, aumenti di livello e superminimi, cessazione del rapporto di lavoro, licenziamenti) - Invio telematico delle comunicazioni obbligatorie (e: UNILAV) - Tenuta dei rapporti con gli Enti Pubblici (es: INPS, INAIL, Centri per l'Impiego) - Gestione della relazione con i Clienti - Proposte di soluzioni ad hoc in materia contrattualistica Requisiti - Studi con indirizzo scientifico - economici - Esperienza di 3 - 5 anni nel ruolo - Provenienza da Studi Professionali o da Società di Consulenza Puntualità e capacità organizzativa completano il profilo.
Caratteristiche Offerta - CCNL Commercio - Contratto a tempo indeterminato - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza - Luogo di lavoro Milano Sud primo anello (metro Missori - Vetra) - Ticket da 6 euro al giorno - Non è previsto smart working Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
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