Responsabilità Curare il processo autorizzativo per lo sviluppo di nuovi impianti FER (fotovoltaico, eolico offshore, storage); Gestire le pratiche documentali e catastali necessarie; Eseguire attività di project management per supportare lo sviluppo degli impianti; Partecipare a riunioni strategiche per definire piani di sviluppo; Creare un ponte tra ingegneria e area business development e seguire gli iter in maniera autonoma; Inquadramento georeferenziato dei siti per sviluppo impianti fotovoltaici e potenziali linee di connessione alla rete elettrica; Analisi vincolistica del sito (da piani paesaggistici, PRG, CDU, PAI, etc.) con supporto di strumenti GIS; Supporto tecnico nelle procedure di permitting, in particolare nell'impostazione della documentazione e nelle successive integrazioni; Interfaccia con enti pubblici per approfondimento vincolistico e presentazione progetti; Sviluppo soluzioni progettuali preliminari per il sito specifico (misure mitigative e compensative); Supporto nella produzione layout preliminare; Supporto all'analisi di prefattibilità tecnico-economica del progetto; Supporto nella produzione di documentazione per la richiesta di connessione alla rete elettrica. Requisiti
Laurea in ingegneria, architettura o equipollenti; Capacità di interfaccia con enti pubblici; Ottime capacità di gestione processi; Esperienza di permitting di almeno 3 anni maturata in società operanti nel settore delle energie rinnovabili; Conoscenza Iter Autorizzativo nel settore Eolico e Solare e degli ultimi decreti Governativi per facilitare e diminuire i tempi autorizzativi; Conoscenza delle tematiche inerenti i settori eolico offshore, fotovoltaico ed impianti di accumulo; Consolidata conoscenza ed utilizzo abituale di sistemi CAD; Conoscenza del software QGIS; Buona conoscenza della lingua inglese o spagnola. Abilità e caratteristiche personali:
Ottime capacità relazionali; Predisposizione al lavoro di gruppo; Attitudine a lavorare per obiettivi; Capacità di problem solving; Disponibilità a trasferte in Italia. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: a partire da €40.000,00 all'anno
Benefit:
Computer aziendale Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì Straordinari Turno diurno Retribuzione supplementare:
Bonus annuale Quattordicesima Straordinario Tredicesima #J-18808-Ljbffr