Permanent Placement Consultant

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca ?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nostra Filiale di Seregno stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:   HR PERMANENT CONSULTANT    Team e Ruolo:  Gestirai in autonomia il processo di delivery del servizio Permanent.
Nel dettaglio:  Analisi ed identificazione dei bisogni dei Clienti in materia di Ricerca e Selezione; Preparazione del job profile e pubblicazione dell'annuncio di riferimento; Conduzione dell'intero processo di selezione;  Mappatura del territorio e pro attivazione dei migliori candidati selezionati;  Gestione della reportistica e compilazione del CRM aziendale.
Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti: Gradita Laurea in Psicologia o Lauree Umanistiche;  Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Hr Permanent Consultant o in generale nella delivery di servizi HR; Esperienza nella gestione di iter di selezione complessi;  Proattività finalizzata allo sviluppo del business con approccio altamente consulenziale;  Capacità di fornire al Cliente un servizio ad alto valore aggiunto.
Soft Skill:  Forti doti di empatia e di ascolto, sintesi e persuasione;  Ottime capacità organizzative e spirito di squadra;  Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi La nostra offerta;  Un package retributivo commisurato alla tua effettiva seniority e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo, welfare aziendale, ticket restaurant; Orario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria Unisciti a noi!
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.it