HiRevo Mechanics 4.0 Veneto Centrale è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per importante azienda nel settore metalmeccanico, specializzata nelle forniture industriali, realizzazioni di impianti, assistenza e manutenzione, stiamo cercando: IMPIEGATO TECNICO COMMERCIALE La risorsa selezionata si occuperà di effettuare la preventivazione dei prodotti commissionati dai clienti, interfacciandosi quotidianamente con la produzione per gestire l?avanzamento degli ordini.
Requisiti: Diploma in ambito tecnico ad indirizzo meccanico o perito commerciale;Buona conoscenza del disegno tecnico;Buona conoscenza del processo di preventivazione;Preferibile conoscenza della lingua inglese;Comprovata esperienza nella mansione;Gradito background settore elettropompe o forniture industriali.
Retribuzione: contratto diretto in azienda a tempo indeterminato.
Livello da valutare in base all'effettiva esperienza maturata.
CCNL Metalmeccanica Industria.
Orario: Full Time in giornata, da lunedì a venerdì: fascia oraria dalle 8:00 ?
12:00 / 14:00 ?
17:00 (orario flessibile).
Sede di lavoro: Sarego (VI) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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