PERITO MECCATRONICO SENIOR
PERITO MECCATRONICO JUNIOR - TIROCINIO
IMPIEGATA/O COMMERCIALE JUNIOR - Alessandria
MANUTENTORE MECCANICO - Oricola
MANUTENTORE MECCANICO - Mombercelli
MANUTENTORE MECCANICO - Prato Sesia
MANUTENTORE MECCANICO - Alessandria
ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ - Oricola
ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ - Alessandria
ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ - Prato Sesia
MANUTENTORE ELETTRICO - Alessandria
LEAN MANAGER/INDUSTRIAL CONTROLLER - Alessandria
Offerta di lavoro**:IMPIEGATA/O PERITO MECCATRONICO**
Grissitalia è in continua evoluzione, ricerchiamo personale appassionato per l'ampliamento dell'organico
Ruolo:
In questo ruolo, entrerai a far parte di un reparto in rapida crescita, riporterai direttamente al Responsabile di Reparto e verrai formato nella realizzazione di impianti industriali (progettazione, montaggio elettromeccanico e collaudo).
Attività svolte:
- Rispondere al Responsabile di Reparto circa la pianificazione, l'esecuzione, la prevenzione e l'applicazione di interventi di manutenzione, concordando i tempi e metodi dei singoli interventi per garantire la piena efficienza degli impianti produttivi;
- Organizzare e monitorare gli interventi di ripristino dei guasti meccanici durante la produzione;
- Garantire il corretto funzionamento degli impianti;
- Ottimizzare, con interventi mirati, il funzionamento delle macchine;
- Gestire le schede di intervento di manutenzione programmata;
- Supportare l'implementazione dell'automazione aziendale e dell'industria 4.0;
- Manutenere la documentazione relativa alla manutenzione (libretti uso e manutenzione, schemi elettrici, schede di sicurezza).
Requisiti richiesti:
- Diploma in meccatronica/meccanica/elettromeccanica;
- Patente B - automunito;
Capacità organizzative e di pianificazione sono considerati requisiti fondamentali per ricoprire il ruolo con successo!
Si offre:
Contratto iniziale in tirocinio.
Se pensi di essere la persona giusta, manda il tuo CV e sarai ricontattato.
Contratto di lavoro: Stage a tempo pieno
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi. (D. Lgs 198/2006).