Orario di lavoro: Giornata
Contratto: Tempo Determinato
Luogo di lavoro: POMEZIA
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia
ricerca per importante azienda leader nel settore del recupero e dello smaltimento dei rifiuti pericolosi e non pericolosi una figura di:
PERITO INFORMATICO Siamo alla ricerca di un Informatico con esperienza nella gestione di siti web basati su WordPress e piattaforme di e-commerce.
La risorsa sarà coinvolta in attività di supporto IT aziendale e nello sviluppo di soluzioni digitali, con particolare attenzione all'ottimizzazione dei processi legati alla gestione ambientale e normativa.
Attività: Creazione, gestione e manutenzione di siti web WordPress e piattaforme di e-commerce; Ottimizzazione delle prestazioni e sicurezza dei siti aziendali; Configurazione e gestione di reti e sistemi informatici aziendali; Supporto tecnico agli utenti interni e gestione delle problematiche IT; Collaborazione nella gestione e implementazione di portali legati al settore ambientale, tra cui MUD, Rentri, Or.So., E-PRTR e registri informatici vari (antincendio, fotovoltaico, portale pozzo, ecc.).
Requisiti: Diploma e/o laurea ad indirizzo informatico; Esperienza comprovata nella gestione e sviluppo di siti WordPress e piattaforme di e-commerce; Competenze di base in reti e sistemi operativi; Ottime capacità di problem solving e lavoro in autonomia; Gradita esperienza o conoscenza del settore dei rifiuti e della normativa ambientale; Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Requisiti preferenziali: Familiarità con portali e strumenti specifici per la gestione di rifiuti e obblighi normativi; Interesse per la digitalizzazione dei processi aziendali e la sostenibilità.
Luogo di lavoro: Santa Palomba (RM)
Orario di lavoro: full time lun/ven
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato.
Inquadramento e stipendio saranno commisurati all'esperienze del candidato.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
#J-18808-Ljbffr