Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative
RICERCA per conto di un importante Istituto Nazionale di Ricerca operante nel territorio milanese
TECNICO DI LABORATORIO JUNIOR La risorsa, che sarà inserito nel Team Ambiente ed Economia circolare per lo sviluppo del Laboratorio di tecnologie cartarie, dovrà occuparsi dell'esecuzione di prove di laboratorio sia analitiche sia prestazionali su prodotti cartari e loro materie prime.
Requisiti: Aver conseguito il Diploma in ambito Chimico o Diploma tecnico superiore (ITS) Conoscenza e dimestichezza con l'attività di laboratorio analitico e conoscenza ed uso di strumentazione per prove fisico-meccaniche e analisi di superfici Rappresenta un fattore premiante la conoscenza di settori di lavoro quali la produzione cartaria, produzione di materiali e film plastici, riciclo e riuso di scarti di lavorazione Sede di lavoro: Città Studi di Milano Orario di lavoro: 8:30 – 12:30 | 13:30 – 17:00 Inquadramento: iniziale contratto in somministrazione con Gi Group, CCNL Commercio
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo .
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