Sono alla ricerca di una figura di Performance Marketing Specialist per una primaria Tech Company italiana.
Siamo alla ricerca di una figura di Performance Marketing Specialist da inserire nel team analitico di Paid Acquisition. All'interno del team di Marketing, la squadra di Paid Acquisition si occupa di definire le strategie per acquisire i clienti utilizzando i principali canali online. Il team gestisce un budget di circa €25 milioni l'anno e lavora fianco a fianco con i leader del settore tech (Google, Meta, Microsoft, Tiktok). Primi 5 partner di Google in Italia.
Responsabilità:
Sviluppo di campagne di advertising: pianificare, lanciare e ottimizzare campagne web cercando soluzioni innovative per migliorare le performance, dalla fase di brainstorming, a/b testing al go-live. Budget management: definizione dei target e KPI economici di monitoraggio delle campagne basati su approcci data driven per massimizzare il ROI. Data Analisi: utilizzo di piattaforme di reporting e misurazione delle performance delle campagne (Tableau, Data Studio etc) al fine di trarre insight azionabili per massimizzare le performance delle campagne. Stare al passo degli industry trends: stare informati sui principali trends del digital advertising, delle preferenze dei consumatori, delle tecnologie emergenti e della competizione per mantenere le strategie di acquisizioni innovative ed efficaci collaborando con i partner esterni e interni.
Requisiti:
Laurea in materie economiche con un percorso accademico di crescita o arricchito da esperienze extra-curriculari. Massimo 3 anni di esperienza. Ottime doti analitiche e logiche. Locus of control interno. Conoscenza di Excel. Interesse per internet e per le aziende di tecnologia o aver lavorato in aziende internet o in progetti a contatto con la tecnologia. Esperienze con piattaforme di bidding e reportistica web come Google Analytics, Data Studio, Google Ads, Facebook Ads.
Altre informazioni:
Autonomia e responsabilità: sarai libero di scegliere, provare, fallire e provare ancora. Crediamo che mettersi in gioco sia il primo passo per fare la differenza. Opportunità di carriera: verrai valutato semestralmente e saranno i tuoi risultati a guidare il tuo percorso di crescita. Formazione continua: crediamo nel talento e ci piace coltivarlo. Avrai a disposizione corsi formativi e di aggiornamento durante i quali apprendere da esperti del settore. Ambiente stimolante: lavoriamo in maniera dinamica e sinergica, cross team. Questo ti permetterà di confrontarti con professionisti di talento e attività sempre sfidanti. Modalità di lavoro flessibile. Remote working flessibile. Settimana lavorativa corta, il venerdì pomeriggio è off. Più 50% di ferie rispetto a quelle già previste. Varie iniziative welfare (per genitori, tempo libero, cura della persona).
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