Fondata nel 2011, Facile.it è la Web Company leader in Italia nella comparazione di assicurazioni, prestiti, mutui, tariffe internet casa, energia, telefonia e auto.
Da maggio 2018 può contare sul sostegno del fondo internazionale EQT, società d'investimento con 50 miliardi di capitale, che ha acquisito il controllo del gruppo.
Il fatturato di Facile.it è cresciuto anno su anno arrivando a generare più di 140 milioni di euro nel 2021.
Questo è stato possibile grazie agli oltre 5.000.000 di clienti che hanno già scelto Facile.it.
Facile.it ha un'offerta multi canale di altissimo livello e, oltre al web, è presente sul territorio in molti modi; una divisione di agenti assicurativi, una rete di mediazione creditizia e decine di negozi a marchio Facile.it Store.
Ad oggi, tra dipendenti e collaboratori, più di 3000 persone contribuiscono alla crescita dell'azienda dalle sedi di Milano, dove si trova l'HQ, Cagliari e Catania.
**Posizione**:
Siamo attualmente alla ricerca di una figura di Performance & Compensation Specialist.
Entrerai a far parte di un team dinamico e in forte espansione, imparando a
relazionarti a diversi livelli all'interno dell'organizzazione aziendale.
Il principale obiettivo della posizione sarà l'elaborazione e analisi dati e la
predisposizione di report e presentazioni funzionali all'implementazione dei processi di
Performance Management & Compensation.
Le tue principali responsabilità:
- Elaborazione e analisi dei dati organizzativi, redazione degli organigrammi e della reportistica HR.
- Predisposizione di report e presentazioni relative al processo di Performance Management.
- Supporto nelle analisi retributive funzionali ad una corretta implementazione dei processi di salary review e incentivazione variabile.
- Supporto nella gestione delle attività del team e coinvolgimento nei differenti progetti di Performance & Compensation.
**Requisiti**:
- Laurea specialistica e/o master in Economia o discipline affini.
- Ottima conoscenza di Excel, solide competenze analitiche e capacità di lettura ed interpretazione dei dati.
- Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro e approccio multitasking
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Curiosità e interesse per le differenti tematiche HR.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
**Altre informazioni**:
Cosa offriamo:
- Autonomia e responsabilità: sarai libero di scegliere una direzione, provare, fallire e provare ancora.
Farai accadere le cose!
- Opportunità di carriera: le tue performance guideranno il tuo percorso di crescita professionale.
Verrai valutato semestralmente attraverso il nostro sistema di People Appraisal System (PAS).
- Formazione continua: crediamo nei talenti e nella loro formazione.
Corsi e percorsi formativi saranno messi a disposizione per te.
- Un fantastico HQ: i nostri ambienti sono pensati per rendere il lavoro più agile e confortevole.
Stanze luminose, hardware all'avanguardia, spazi comuni pieni di divertimento con tavoli da ping-pong e biliardino.
- Smart working: la relazione è importante ma la distanza non ci spaventa.
Avrai la possibilità di svolgere il lavoro che ami, nel tuo posto preferito per diversi giorni al mese.
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