Sei alla ricerca di unopportunit per dimostrare le tue competenze di gestione e leadership nel settore della vendita al dettaglio Stiamo espandendo la nostra rete di vendita e cerchiamo un/a District Manager da inserire nel nostro Percorso di Assunzione per gestire e coordinare una rete di agenti altamente performanti.
Descrizione del Ruolo di District Manager Il District Manager avr il compito di guidare la rete di vendita per garantire la massimizzazione delle performance commerciali nei vari distretti assegnati.
Opererai lavorando a stretto contatto con una squadra di agenti assicurando lallineamento delle attivit commerciali con gli obiettivi aziendali e promuovendo ladozione delle migliori pratiche.
Compiti e Responsabilit Principali Coordinare la rete di agenti per raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti.
Monitorare e valutare le performance degli agenti sul campo.
Sviluppare strategie per incrementare la presenza e la quota di mercato nelle aree assegnate.
Assicurare la formazione continua e il supporto agli agenti per migliorare le loro capacit e competenze.
Gestire le relazioni con i clienti chiave e sviluppare nuove opportunit di business.
Requisiti e Competenze Richiesti Esperienza di leadership nel coordinamento di team commerciali preferibilmente nel settore della vendita al dettaglio.
Abilit eccellenti nella gestione e motivazione di gruppi di lavoro diversificati.
Competenze analitiche per interpretare i dati di vendita e guidare le decisioni strategiche.
Grandi capacit comunicative e di negoziazione per instaurare rapporti duraturi con clienti e agenti.
Disponibilit a spostarsi frequentemente allinterno del distretto per supervisionare le attivit degli agenti.
Offerta Professionale e Prospettive Pacchetto retributivo competitivo con incentivi legati alle performance.
Possibilit di avanzamento professionale allinterno di unazienda in crescita.
Partecipazione a programmi di formazione per migliorare le competenze gestionali e tecniche.
Ambiente di lavoro stimolante e inclusivo focalizzato su innovazione e progresso.
Condizioni di Lavoro Il ruolo richiede un approccio proattivo e imprenditoriale con un forte focus sulla gestione dei risultati e sulla guida delle operazioni di vendita.
Le condizioni contrattuali saranno definite in base allesperienza e alle capacit del/della candidato/a selezionato/a.
Candidatura Sei pronto/a per questa nuova sfida lavorativa Inviaci il tuo CV e una lettera di motivazione per unirti al nostro team e contribuire al successo della nostra rete distributiva.
Non vediamo lora di conoscerti e apprezzare il valore che potrai aggiungere alla nostra organizzazione!