Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta
Validità annuncio fino a : 30 marzo 2024
Posizioni ricercate: 1
Descrizione
Per un'azienda leader nella produzione e commercializzazione di prodotti Beauty & Personal Care,
stiamo creando un nuovo team HR che si occuperà dello sviluppo organizzativo a livello nazionale ed internazionale. Per questo motivo cerchiamo il ruolo di
PEOPLE DEVELOPMENT MANAGER
Ci piacerebbe entrare in contatto con persone che sappiano guidare i processi delle risorse umane legati allo sviluppo organizzativo e che vogliano essere protagoniste nella definizione di un nuovo percorso HR per il Gruppo.
Ti occuperai di Definire e gestire i processi di attraction e recruiting dei talenti Attivare e implementare attività di Employer branding in collaborazione con gli uffici Comunicazione e Marketing Strutturare e guidare i processi di valutazione delle performance e del potenziale a livello di Gruppo Sviluppare il capitale umano del Gruppo, elaborando piani di sviluppo, crescita professionale e avanzamenti di carriera per i talenti. Gestire ed organizzare attività di training e di formazione per il personale Gestire le relazioni con interlocutori esterni quali agenzie di recruiting, welfare e consulenza Essere agente promotore della cultura e dei valori aziendali contribuendo a generare un ambiente di lavoro inclusivo, motivante e coinvolgente. Creare e guidare il nuovo team che insieme a te si occuperà di tutto questo.
Sede di lavoro a sud di Milano
Azienda leader nella produzione e commercializzazione di prodotti Beauty & Personal Care
- Laurea in Risorse Umane, Amministrazione Aziendale o campo correlato;- 4/5 anni di esperienza dimostrata in ruolo HR, in aziende modernamente organizzate, settore manufatturiero è un plus;-Eccellenti capacità comunicative verbali e scritte;-Conoscenza dei principi e delle pratiche HR, comprese le leggi sul lavoro-Forti capacità di comunicative a tutti i livelli, problem solving, ottime capacità di ascolto e di gestione dello stress;-Buona capacità di lavorare in modo autonomo e come parte di un team;-Ottime competenze informatiche, esperienza nell'utilizzo dei principali software HR-buona conoscenza della lingua inglese.
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.Manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
#J-18808-Ljbffr
