People & Culture Manager

Dettagli della offerta

Per azienda operante nel settore degli eventi di lusso ed hospitality, stiamo ricercando una figura di: PEOPLE & CULTURE MANAGER Il/La candidato/a sarà responsabile di implementare tutti i processi HR, con particolare focus sulle attività di organizzazione, sviluppo e valorizzazione del capitale umano.
RESPONSABILITA': · Supporta l'azienda e funge da driver di cambiamento come change agent fondamentale nella strutturazione aziendale; · Progetta e definisce le policy aziendali in collaborazione con la Direzione Generale; · Imposta un sistema premiante meritocratico e motivante; · Assicura che siano predisposte le attività di pianificazione dei costi del personale e il reporting dei costi del lavoro in tutte le società del gruppo; · Realizza iniziative di cambiamento organizzativo e culturale; · Definisce piani di comunicazione ed effettua indagini di clima con l'obiettivo di favorire il coinvolgimento a tutti i livelli dei dipendenti; · Sovraintende le attività di amministrazione del personale, garantendo una corretta applicazione dei contratti aziendali; · Gestisce il processo di ricerca, selezione e inserimento del personale a ogni livello nell'organizzazione; · Valuta il fabbisogno formativo e organizza le attività di formazione monitorandone e valutandone l'efficacia.
· Laurea in Psicologia, Sociologia, Economia o discipline affini; · Esperienza pregressa maturata nella Direzione delle Risorse Umane con preferenza per la provenienza da contesti hotellerie, fashion & luxury (o settori affini); · Esperienza di Change Management in realtà complesse; · Eccellenti capacità di analisi e sviluppo organizzativo funzionali a portare avanti il cambiamento nell'organizzazione, nei processi e nello sviluppo manageriale delle risorse; · Predisposizione al lavoro in team e al team building; · Riservatezza, problem solving, proattività e spirito d'iniziativa sono attitudini necessarie; · Ottima conoscenza della lingua inglese; · Richiesta flessibilità per brevi spostamenti sulle varie sedi.
RAL indicativa di inserimento: € 60.000 – € 70.000 Sede di lavoro: Milano L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
R.0000155 del 31/12/2021.


Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hr Admin Intern

Funzione: HR Generalist Categoria: Risorse Umane / Recruitment Inizio previsto: 01/11/2024 Luogo di lavoro: Milano, Milano Quando cerchi un'offerta di lavor...


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