People And Talent Development Manager

Sede lavoro: Stezzano | Tempo pieno
Livello: Senior
La risorsa risponderà al vertice aziendale e si occuperà di Talent Acquisition e Sviluppo HR, cooperando con i manager di linea per identificare i migliori talenti per specifiche necessità di business e supportando progetti finalizzati allo sviluppo di competenze necessarie alla crescita del Gruppo **WeAreProject-Innovation**. Nello specifico:
- Contribuirà alla raccolta delle necessità legate alla formazione, al design ed erogazione dei programmi di formazione
- Contribuirà alle attività di comunicazione interna ed employer branding, proponendo ed erogando attività finalizzate a migliorare l'immagine dell'azienda internamente ed esternamente
- Contribuirà alla progettazione ed erogazione di progetti di talent development
- Contribuirà alla progettazione ed erogazione di attività legate all'engagement e alla employee experience
- Supporterà i manager di linea nella gestione di temi legati allo sviluppo HR
**Requisiti di minimi**
- Laurea magistrale in ambito economico, giuridico, scienze sociali o umanistiche
- Almeno 5-7 anni di esperienza lavorativa in ambito HR
- Esperienza comprovata nel ruolo
- Conoscenza lingua inglese almeno B2
- Capacità di lavorare in modo strutturato, definendo obiettivi e monitorandoli nel tempo
- Capacità di gestire più priorità, nel rispetto delle scadenze e dell'esigenza qualitativa richiesta
Completano il profilo ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto e capacità di instaurare proficui rapporti lavorativi a tutti i livelli dell'organizzazione.
L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato, orario di lavoro dal lunedì al venerdì. Si offre trattamento economico commisurato all'esperienza maturata.