Ciao, siamo Coding Giants Italia!Coding Giants Italia è una scuola innovativa di programmazione per bambini e ragazzi dai 6 ai 18 anni.
Crediamo che la tecnologia abbia un ruolo sempre più importante nelle nostre vite e sia indubbiamente il futuro delle nuove generazioni.
Proprio per questo motivo, vogliamo condividere la nostra passione per la programmazione con i ragazzi.
Siamo un gruppo di educatori esperti nel settore informatico e insegniamo ai ragazzi a creare videogiochi, app mobili, siti web e grafica 3D, cercando di far innamorare i nostri studenti del mondo della tecnologia.Scopri i dettagli!Attualmente puoi entrare a far parte del nostro team come People and Culture Specialist (HR).RequisitiEsperienza minima di 2-3 anni in un ruolo simile, specialmente nella gestione dei processi di end-to-end recruiting.Ottime capacità comunicative (un plus sarebbe il certificato di PNL).Esperienza nella gestione di payroll e bonus aziendali.Esperienza nella gestione dell'ufficio.Esperienza nel potenziare il talento dei dipendenti e nella crescita continua delle loro capacità.Esperienza nella collaborazione con il team di marketing.Flessibilità e capacità di adattarsi a condizioni in rapido cambiamento.Creatività e pensiero fuori dagli schemi.Alto senso di responsabilità e capacità di priorizzazione.Attitudine alla risoluzione dei problemi.Resilienza e forte motivazione a lavorare in un ambiente dinamico.Conoscenza della lingua inglese al livello min B2.Sarebbe Un PlusConoscenza di Excel, Canva, sistemi ATS (Application tracking systems).Conoscenza di Notion e Miro.Conoscenza di un'altra lingua straniera (soprattutto polacco, spagnolo o tedesco - livello minimo B1/B2).Le Tue ResponsabilitàGestire processi di selezione end-to-end per diverse posizioni.Sviluppare processi, politiche e procedure HR.Essere il primo supporto per i Managers nelle questioni HR.Organizzare attività di team building e integrazioni regionali in sede.Condurre colloqui HR durante e dopo il periodo di prova con i dipendenti.Condurre onboarding e offboarding dei dipendenti.Gestire payroll e benefici (analisi dei bisogni, raccolta delle fatture, ecc.
).Gestione ufficio e monitoraggio delle attrezzature, delle spese e dei pacchi aziendali.Collaborazione con il dipartimento marketing.Preparazione dei materiali per riunioni, presentazioni globali e locali.Ti OffriamoLavoro presso il nostro spazio di coworking a Bari.Opportunità di lavorare in una società in rapida crescita e collaborazione con team internazionali.Benefici: yoga, scelta della forma di impiego.Retribuzione competitiva.Senso di responsabilità, impatto sui processi aziendali e sulla cultura organizzativa.Quali sono i passi per entrare nel nostro team?Colloquio di lavoro con il nostro Recruiter, riguardo al tuo ruolo e alla tua esperienza.Compito da preparare.Colloquio online con la nostra Country Manager – Patrycja.Richiesta referenze.Decisione & feedback: Firma del contratto!Sei pronto a cambiare il futuro delle nuove generazioni?
Non aspettare, candidati ora!
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