Ciao, siamo Coding Giants Italia!
Coding Giants Italia è una scuola innovativa di programmazione per bambini e ragazzi dai 6 ai 18 anni. Crediamo che la tecnologia abbia un ruolo sempre più importante nelle nostre vite e sia indubbiamente il futuro delle nuove generazioni. Proprio per questo motivo, vogliamo condividere la nostra passione per la programmazione con i ragazzi. Siamo un gruppo di educatori esperti nel settore informatico e insegniamo ai ragazzi a creare videogiochi, app mobili, siti web e grafica 3D, cercando di far innamorare i nostri studenti del mondo della tecnologia.
Scopri i dettagli!
Attualmente puoi entrare a far parte del nostro team come People and Culture Specialist (HR).
Requisiti Esperienza minima di 2-3 anni in un ruolo simile, specialmente nella gestione dei processi di end-to-end recruiting.
Ottime capacità comunicative (un plus sarebbe il certificato di PNL).
Esperienza nella gestione di payroll e bonus aziendali.
Esperienza nella gestione dell'ufficio.
Esperienza nel potenziare il talento dei dipendenti e nella crescita continua delle loro capacità.
Esperienza nella collaborazione con il team di marketing.
Flessibilità e capacità di adattarsi a condizioni in rapido cambiamento.
Creatività e pensiero fuori dagli schemi.
Alto senso di responsabilità e capacità di priorizzazione.
Attitudine alla risoluzione dei problemi.
Resilienza e forte motivazione a lavorare in un ambiente dinamico.
Conoscenza della lingua inglese al livello min B2.
Sarebbe Un Plus Conoscenza di Excel, Canva, sistemi ATS (Application tracking systems).
Conoscenza di Notion e Miro.
Conoscenza di un'altra lingua straniera (soprattutto polacco, spagnolo o tedesco - livello minimo B1/B2).
Le Tue Responsabilità Gestire processi di selezione end-to-end per diverse posizioni.
Sviluppare processi, politiche e procedure HR.
Essere il primo supporto per i Managers nelle questioni HR.
Organizzare attività di team building e integrazioni regionali in sede.
Condurre colloqui HR durante e dopo il periodo di prova con i dipendenti.
Condurre onboarding e offboarding dei dipendenti.
Gestire payroll e benefici (analisi dei bisogni, raccolta delle fatture, ecc.).
Gestione ufficio e monitoraggio delle attrezzature, delle spese e dei pacchi aziendali.
Collaborazione con il dipartimento marketing.
Preparazione dei materiali per riunioni, presentazioni globali e locali.
Ti Offriamo Lavoro presso il nostro spazio di coworking a Bari.
Opportunità di lavorare in una società in rapida crescita e collaborazione con team internazionali.
Benefici: yoga, scelta della forma di impiego.
Retribuzione competitiva.
Senso di responsabilità, impatto sui processi aziendali e sulla cultura organizzativa.
Quali sono i passi per entrare nel nostro team? Colloquio di lavoro con il nostro Recruiter, riguardo al tuo ruolo e alla tua esperienza.
Compito da preparare.
Colloquio online con la nostra Country Manager – Patrycja.
Richiesta referenze.
Decisione & feedback: Firma del contratto!
Sei pronto a cambiare il futuro delle nuove generazioni? Non aspettare, candidati ora!
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