Payroll Specialist (Sostituzione Maternità)

Il nostro team HR è in espansione, e stiamo cercando un/a Payroll Specialist per una sostituzione di maternità.
Il ruolo prevede la gestione e l'amministrazione delle buste paga in modo efficiente e accurato, garantendo continuità durante il periodo di assenza del personale attuale.
Il/la Payroll Specialist sarà responsabile della gestione completa del ciclo paghe, assicurando la conformità alle normative fiscali e previdenziali.
Questa posizione chiave garantirà l'accuratezza dei dati e delle comunicazioni verso i dipendenti e le istituzioni esterne.
Il candidato ideale avrà forti capacità analitiche, attenzione al dettaglio e una profonda conoscenza della legislazione in ambito paghe e contributi.
Responsabilità principali: Elaborazione e gestione del ciclo completo delle buste paga mensili, compresa l'inserimento e la verifica dei dati; Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e variazione contrattuale dei dipendenti; Calcolo dei contributi previdenziali, fiscali e delle trattenute; Predisposizione delle denunce contributive e fiscali (INPS, INAIL, Cassa Edile, F24, ecc.
); Gestione delle relazioni con gli enti previdenziali e fiscali; Supporto nella gestione delle attività di budgeting e forecast del costo del personale; Garantire la conformità con la normativa vigente in ambito giuslavoristico e contributivo; Preparazione di report e statistiche sui dati relativi al personale e alla gestione delle paghe; Supporto ai dipendenti per questioni relative alla busta paga e alla normativa lavorativa.
Requisiti: Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini; Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende strutturate o in studi professionali; Ottima conoscenza della normativa fiscale, contributiva e del diritto del lavoro; Esperienza con software di gestione paghe (ad es.
Zucchetti, SAP, ADP, ecc.
); Capacità di gestire dati sensibili con discrezione e precisione; Ottime competenze analitiche e attenzione ai dettagli; Capacità di lavorare in team e sotto pressione per rispettare le scadenze; Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità; Ambiente di lavoro dinamico e stimolante; Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà multinazionale; Retribuzione commisurata all'esperienza.