La Soluzione s.p.a , filiale di Monza, Autorizzazione Ministeriale N. 0000070 del 26/06/2023, ricerca un/una senior payroll specialist da inserire nel proprio organico con contratto a tempo indeterminato.
La risorsa dovrà gestire in autonomia un pacchetto di clienti con focus su diversi ccnl e, in particolare, sul contratto di Somministrazione; si occuperà di tutte le pratiche relative al processo paghe (assunzioni, cessazioni, cedolini...), di aziende medie e grandi dimensioni rapportandosi con la Direzione e la rete sul territorio.
Attività principali: Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi.
Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente somministrato (modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici.
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza Calcolo dei costi del lavoro singoli e budget del personale aziendale Gestione ammortizzatori sociali, controllo e consuntivazione.
Assistenza alla clientela circa la normativa contrattuale e giuslavoristica.
Altri adempimenti legati alla mansione .
Altri requisiti: Esperienza minima di 5 anni nel medesimo ruolo o ruoli simili in Agenzie per il lavoro/ Società di servizi o CDL.
Ottima conoscenza dei principali CCNL Completa autonomia nella gestione del ciclo paghe Dimestichezza con pratiche di assunzione, cessazione, infortunio e tutto ciò che riguarda la gestione amministrativa dei lavoratori Ottime capacità di gestione della relazione con il cliente Ottime capacità comunicative sia verbali che scritte Sono richieste capacità organizzative e precisione CONTRATTO: Inquadramento a tempo indeterminato full time- CCNL Commercio Terziario.
La retribuzione sarà commisurata a capacità dimostrate ed esperienza maturata.
Sede di lavoro: Vimodrone.
La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).
li interessati possono inviare il proprio curriculum, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati (ai sensi dell'art.
13 D.lgs.
n. 196/2003 e dell'art.
13 Regolamento UE n. 2016/679).