Descrizione aziendaSynergie Italia spa, filiale di Milano Restelli cerca per importante realtà multinazionale che produce e commercializza abbigliamento e skinwear esclusivo,
PAYROLL SPECIALIST con Inglese fluente PosizioneLa persona scelta verrà inserita all'interno del team dedicato e risponderà direttamente al Responsabile Amministrazione del Personale per la gestione dei contratti di lavoro, presenze, payroll relativi al personale degli Store in Germania, Austria e Svizzera.
Seguendo la normativa della nazione di riferimento si occuperà:
Contrattualizzare la risorsa selezionata dai referenti dello storeComunicazioni obbligatorie agli Enti prepostiGestione malattie, infortuni, maternitàRegistrazione presenze dei dipendenti, controllo della quadratura dei dati, intervento su eventuali anomalieCollaborare con il Provider esterno che si occuperà dell'elaborazione del cedolinoImputazione e controllo dei dati variabili per l'elaborazione degli stipendiAssistere il dipendente e supportarlo in ogni necessità RequisitiSiamo alla ricerca di una risorsa con FLUENTE conoscenza della lingua inglese parlata, scritta e compresa. Esperienza in amministrazione del personale e/o gestione del payroll in studi di consulenza del lavoro e/o presso aziende di medio grandi dimensioni. Ottima conoscenza dei principali tool informatici (Excel). Utilizzo quotidiano di programmi di presenze e paghe.
E' gradita la conoscenza di una seconda lingua europea, preferibilmente il tedesco.
Per ricoprire al meglio il ruolo sono indispensabili le seguenti caratteristiche: riservatezza, accuratezza, pensiero analitico, propensione alla collaborazione, intraprendenza.
Altre informazioniÈ richiesto un impegno full time e la disponibilità, quando necessario, ad effettuare brevi trasferte presso i punti vendita.
Si offre un contratto diretto full time. Liv retribuzione saranno commisurati con l'esperienza effettiva della risorsa. CCNL Commercio. 8€ buoni pasto, smartworking 1 giorno a settimana Sede di lavoro: Milano centro
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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