Payroll Specialist Appartenente Alle Categorie Protette (Art. 1 L 68/99) - Provincia Di Gorizia

Dettagli della offerta

Per importante azienda Cliente ricerchiamo un/unaPayroll Specialist appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99) da inserire presso la loro sede La risorsa assunta si occuperà di paghe a 360°: seguirà il processo di creazione del cedolino e di tutte le procedure di assunzione.
Obiettivi professionali:- Assicurare l'elaborazione di paghe e contributi nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria e della normativa sui contratti collettivi nazionali e contratti collettivi aziendali;- Assicurare la gestione delle attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali e delle procedure aziendali; PRINCIPALI ATTIVITA'- Elaborazione e verifica di cedolini paga e riepiloghi;- Gestione delle pratiche di assunzione/cessazione ed adempimenti amministrativi correlati;- Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti e istituti;- Aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributi degli amministrati gestiti;- Predisposizione della reportistica post-paga: file consuntivazione costi, contabilità del personale, quadrature tasse e contributi.
REQUISITI - Laurea a indirizzo economico/ Diploma di ragioneria o equipollente;- Preferibile esperienza di almeno 1 anno nella mansione (anche in studi professionali di consulenza del lavoro);- Buona padronanza di MS Office;- Ottime capacità analitiche, organizzative e relazionali;- Predisposizione a lavorare in team.
L'offerta è rivolta a professionisti/e iscritti/e al collocamento mirato (categorie protette art.1 - L.68/99), sia Junior che Senior.
Viene offerta assunzione diretta come da CCNL di riferimento, con inquadramento secondo esperienza/capacità maturate dalla risorsa.
Sede di lavoro: Provincia di GoriziaOrario di lavoro: full-time


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Ppc

Requisiti

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