Per affermato studio professionale, ricerchiamo:
PAYROLL SPECIALIST / ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Il/la candidat? ideale:
 Diploma di ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
 Esperienza nel ruolo, maturata presso Studi professionali strutturati e modernamente organizzati;
 Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;
 Padronanza nella gestione ferie, permessi, ROL;
 Conoscenza della normativa in ambito giuslavoristico;
 Ottima padronanza nell'degli strumenti informatici e office automation, in particolare di Excel;
 La conoscenza di Team System costituirà elemento preferenziale;
 Persona precisa, organizzata, dotata di ottime doti relazionali e comunicative, orientata problem solving ed al team work;
 Capacità di instaurare relazioni costruttive e durature con i clienti;
 Orientamento al risultato ed attitudine al raggiungimento degli obiettivi con tempi ridotti di lavorazione;
Mansioni da svolgere
La risorsa, inserita in solido contesto professionale, si occuperà in completa autonomia delle seguenti attività:
 Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
 Comunicazioni telematiche con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
 Elaborazione cedolini, nonché relativi adempimenti contributivi;
 Gestione degli adempimenti formali annuali e periodici per la gestione del personale dipendente, nello specifico modelli CU/certificazione unica, 770, Autoliquidazione INAIL, F24, Uniemens
 Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
 Ulteriori adempimenti legati alla mansione.
Si offre:
inserimento immediato con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full-time.
L'effettivo inquadramento contrattuale verrà valutato in base alla seniority effettivamente maturata nella mansione.
Sede di lavoro: Reggio Emilia Sud
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento 210902) all'indirizzo ******** previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM selezione . La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). "Aut. Min. 1314 RS"
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