col-wideJob Description:
Vuoi un mini spoiler su CPM?
Ci prendiamo cura dei maggiori brand mondiali da oltre 80 anni attraverso diverse attività, dal merchandising alle vendite, dalla consumer activation al supporto clienti fino alla formazione sul prodotto. Questa è CPM, una realtà internazionale forte e dinamica, come le persone che ne fanno parte. Per te, rappresenta la grande opportunità di entrare a far parte di una solida multinazionale dove formarti e sviluppare la tua carriera in un settore in crescita e in un ambiente giovane, innovativo e super stimolante. Un'esperienza che ti metterà a contatto con i brand e le aziende più importanti in Italia.
Candidati e… magari ci vediamo a bordo!
Per te abbiamo una posizione comePAYROLL SPECIALISTche sarà inserita nell'area payroll e amministrazione del personale al fine di assicurare il rispetto delle scadenze e il corretto funzionamento dell'area.
Lavorerai nella nostra sede di Milano in spazi di nuova generazione e potrai operare anche da casa e ovunque grazie alle nuove politiche di smart working. Perché in CPM Italy siamo convinti che i tuoi risultati passino anche attraverso la qualità della tua vita.
Ok, ma cosa farai di preciso?
Gestione malattie, infortuni, maternità;
Imputazione e controllo dei dati variabili per l'elaborazione degli stipendi anche sulla base degli accordi di secondo livello;
Elaborazione diretta dei cedolini paga dei dipendenti e successivo controllo;
Predisposizione quadratura e chiusura mensile, relativi modelli di versamento, compilazione modelli fiscali;
Elaborazione dati contabili del costo del personale e predisposizione della relativa reportistica;
Rapporti con il fornitore ADP per tutti gli adempimenti mensili e annuali;
Supporto/informazioni a tutti i colleghi riguardo la gestione del rapporto di lavoro;
Corretto adempimento di tutti gli obblighi di legge e contrattuali inerenti agli aspetti retributivi, contributivi, previdenziali e fiscali;
Cura i rapporti con gli Enti preposti per i problemi di interesse aziendale e del personale dipendente.
Il/la candidato/a ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:
Esperienza di almeno 5 anni nello svolgimento delle attività di cui sopra, maturata preferibilmente in realtà strutturate;
Conoscenza approfondita del CCNL Terziario, Commercio e Servizi Confesercenti e Confcommercio;
Conoscenza delle modalità contrattualistiche di secondo livello nello specifico dell'Accordo ANASFIM;
Pregressa esperienza nella gestione dei contratti a chiamata;
Preferibile conoscenza del pacchetto ADP;
Conoscenza avanzata di excel;
Ottima conoscenza della lingua inglese.
